طبق اخبار منتشر شده از جانب سازمان ACS، تغییرات زیر از ابتدای ماه دسامبر ۲۰۲۱ در برنامه ارزیابی مهارتی این سازمان اعمال خواهد شد.
– لزوم ارائه ۳ مدرک شناسایی به جای یک مدرک شناسایی
– عدم لزوم ارائه مستندات پرداخت حقوق برای سنوات کاری قبل تر از ۱۰ سال گذشته
– لزوم ارائه مستندات پرداخت حقوق صرفاً بابت ابتدا و انتهای هر بازه اشتغال به کار
– عدم ارزیابی مدارک تخصصی اخذ شده از سازمان های تأیید شده ACS مانند Microsoft و Cisco