مشاغل تکنسین های فنی و حرفه ای استرالیا شامل مجموعه‌ای از فعالیت‌های تخصصی و مهارتی هستند که در آن افراد با بهره‌گیری از دانش فنی عمومی یا تخصصی در زمینه‌های صنعتی، فنی یا شغلی، به انجام وظایفی در حوزه‌های علمی، مهندسی، ساخت‌وساز و تولید کمک می‌کنند. این مشاغل معمولاً مکمل حرفه‌های مهندسی، علوم پایه، بهداشت و فناوری اطلاعات به شمار می‌روند.
در این مقاله، رانیکا به معرفی مشاغل تکنسین های فنی و حرفه ای استرالیا می‌پردازد و شرایط پیرامون اپلای و اشتغال در این موقعیت‌ها را بررسی می‌نماید.
سطح مهارت‌های مورد انتظار برای مشاغل تکنسین های فنی و حرفه ای استرالیا
بیشتر شغل های فنی و حرفه ای در کشور استرالیا در این گروه شغلی، نیازمند سطح مهارتی هستند که با مدارک تحصیلی و سوابق کاری زیر مطابقت دارد.
الزامات مشاغل تکنسین های فنی و حرفه ای استرالیا عبارتند از:
- داشتن مدارک مرتبط مانند دیپلم کاردانی (Associate Degree)، دیپلم پیشرفته (Advanced Diploma) یا دیپلم معمولی (Diploma)
- یا حداقل سه سال سابقه کار مرتبط (معادل سطح مهارت ۲ در ANZSCO)
- همچنین ممکن است برخی مشاغل نیازمند گواهینامه Certificate III همراه با حداقل دو سال آموزش در حین کار، یا گواهینامه Certificate IV یا حداقل سه سال سابقه کاری مرتبط باشند (معادل سطح مهارت ۳ در ANZSCO).
در برخی موارد، داشتن حداقل سه سال تجربه کاری مرتبط می‌تواند جایگزین مدرک تحصیلی موردنیاز شود. همچنین در برخی از مشاغل، علاوه بر مدارک رسمی، تجربه کاری یا آموزش عملی نیز الزامی است.
الزامات مهارتی و شغلی در نیوزیلند
- ارائه مدارک تحصیلی مانند دیپلم ثبت‌شده در نظام آموزشی نیوزیلند (NZ Register Diploma) یا حداقل سه سال سابقه مرتبط (سطح مهارت ۲ در ANZSCO)
- یا گواهینامه سطح ۴ نظام ثبت‌نام نیوزیلند (NZ Register Level 4 qualification) یا حداقل سه سال سابقه کاری مرتبط (سطح مهارت ۳ در ANZSCO)
همانند استرالیا، در نیوزیلند نیز ممکن است در برخی مشاغل، تجربه کاری و یا آموزش عملی به‌عنوان شرط تکمیلی در کنار مدرک رسمی لازم باشد.
بیشتر بخوانید: راهنمای مهاجرت به استرالیا با مدرک فنی حرفه ای
وظایف شغل های فنی و حرفه ای در کشور استرالیا
- انجام آزمایش‌ها و ارائه پشتیبانی فنی به متخصصان علوم سلامت، علوم طبیعی و فیزیکی و مهندسی
- ارائه پشتیبانی فنی به کاربران سخت‌افزار و نرم‌افزارهای رایانه‌ای
- ساخت، تعمیر و نگهداری محصولات فلزی، چوبی، شیشه‌ای و نساجی
- تعمیر و نگهداری خودرو، هواپیما، قایق و تجهیزات الکترونیکی و برقی
- ساخت، بازسازی، تجهیز و نازک‌کاری ساختمان‌ها و سازه‌ها
- کار با دستگاه‌های چاپ و صحافی
- تهیه و طبخ غذا
- مراقبت، آموزش و آراستن حیوانات و کمک به دامپزشکان
- تکثیر و پرورش گیاهان و نگهداری چمن‌های ورزشی
- خدمات آرایشگری و زیبایی
- راه‌اندازی تجهیزات تولید مواد شیمیایی، گاز، نفت و انرژی
- ارائه پشتیبانی فنی برای تولید، ضبط و پخش اجرای هنری
لیست مشاغل تکنسین های فنی و حرفه ای استرالیا
مشاغل تکنسین های فنی و حرفه ای استرالیا در سیستم ANZSCO طبق روال زیر طبقه‌بندی می‌شوند.
- گروه فرعی 31: تکنسین‌های مهندسی، فناوری اطلاعات و علوم؛
- گروه فرعی 32: کارگران فنی حوزه خودرو و مهندسی؛
- گروه فرعی 33: کارگران حوزه ساخت‌وساز؛
- گروه فرعی 34: تکنسین‌های برق و مخابرات؛
- گروه فرعی 35: متخصصان حوزه غذا؛
- گروه فرعی 36: کارگران ماهر در زمینه حیوانات و باغبانی؛
- گروه فرعی 39: سایر تکنسین‌ها و کارگران فنی و حرفه‌ای.
در ادامه به بررسی مشاغل فنی و حرفه ای در هریک از گروه‌ها می‌پردازیم و کدهای ANZSCO برای مشاغل فنی را ارائه می‌دهیم.
گروه فرعی 31 تکنسین‌های مهندسی، فناوری اطلاعات و علوم
| کد ANZSCO | عنوان شغلی |
|---|---|
| 311111 | تکنسین کشاورزی |
| 311211 | تکنسین بیهوشی |
| 311212 | تکنسین قلب |
| 311213 | تکنسین آزمایشگاه پزشکی |
| 311214 | تکنسین اتاق عمل |
| 311215 | تکنسین داروسازی |
| 311216 | جمع‌آوری‌کننده نمونه‌های آسیب‌شناسی |
| 311311 | افسر شیلات |
| 311312 | بازرس گوشت |
| 311313 | افسر قرنطینه |
| 311411 | تکنسین شیمی |
| 311412 | تکنسین علوم زمین |
| 311413 | تکنسین علوم زیستی |
| 311414 | تکنسین آزمایشگاه مدارس |
| 311415 | هیدروگراف |
| 312111 | طراح فنی معماری |
| 312112 | همکار ساخت‌وساز |
| 312113 | بازرس ساخت‌وساز |
| 312114 | برآوردگر ساخت‌وساز |
| 312115 | بازرس لوله‌کشی |
| 312116 | تکنسین نقشه‌برداری یا علوم مکانی |
| 312211 | طراح فنی مهندسی عمران |
| 312212 | تکنسین مهندسی عمران |
| 312311 | طراح فنی مهندسی برق |
| 312312 | تکنسین مهندسی برق |
| 312411 | طراح فنی مهندسی الکترونیک |
| 312412 | تکنسین مهندسی الکترونیک |
| 312511 | نقشه‌کش مهندسی مکانیک |
| 312512 | تکنسین مهندسی مکانیک |
| 312611 | بازرس ایمنی |
| 312911 | برنامه‌ریز تعمیر و نگهداری |
| 312912 | تکنسین متالورژی یا مواد |
| 312913 | ناظر معدن (Mine Deputy) |
| 313111 | تکنسین سخت‌افزار |
| 313112 | افسر پشتیبانی مشتری ICT |
| 313113 | مدیر وب‌سایت (وب ادمین) |
| 313211 | تکنسین رادیو مخابرات |
| 313212 | مهندس میدانی مخابرات |
| 313213 | برنامه‌ریز شبکه مخابراتی |
| 313214 | افسر فنی یا تکنولوژیست مخابرات |
گروه فرعی 32 کارگران فنی حوزه خودرو و مهندسی
| کد ANZSCO | عنوان شغلی |
|---|---|
| 321111 | برق‌کار خودرو |
| 321211 | مکانیک خودرو (عمومی) |
| 321212 | مکانیک دیزل |
| 321213 | مکانیک موتورسیکلت |
| 321214 | مکانیک موتورهای کوچک |
| 322111 | آهنگر (Blacksmith) |
| 322112 | الکتروپلاتر (آبکاری فلزات) |
| 322113 | نعل‌بند |
| 322114 | کارگر ریخته‌گری فلز |
| 322115 | صیقل‌دهنده فلزات |
| 322211 | ورق‌کار فلز |
| 322311 | فلزکار (جوشکار سازه‌های فلزی) |
| 322312 | جوشکار تحت فشار |
| 322313 | جوشکار کلاس اول |
| 323111 | مهندس تعمیر و نگهداری هواپیما (الکترونیک پروازی) |
| 323112 | مهندس تعمیر و نگهداری هواپیما (مکانیک) |
| 323113 | مهندس تعمیر و نگهداری هواپیما (سازه) |
| 323211 | مونتاژکار (عمومی) |
| 323212 | تراش‌کار و مونتاژکار |
| 323213 | مونتاژکار و جوشکار |
| 323214 | ماشین‌کار فلزات (کلاس اول) |
| 323215 | تکنسین تعمیر ماشین‌آلات نساجی، پوشاک و کفش |
| 323311 | حکاک |
| 323312 | سلاح‌ساز |
| 323313 | قفل‌ساز |
| 323314 | سازنده و تعمیرکار ابزار دقیق |
| 323315 | تکنسین تیزکن اره (Saw Doctor) |
| 323316 | ساعت‌ساز و تعمیرکار ساعت |
| 323411 | سازنده الگوی مهندسی |
| 323412 | قالب‌ساز |
| 324111 | صافکار بدنه خودرو |
| 324211 | سازنده بدنه خودرو |
| 324212 | روکش‌زن داخلی خودرو |
| 324311 | نقاش خودرو |
گروه فرعی 33 کارگران حوزه ساخت‌وساز
| کد ANZSCO | عنوان شغلی |
|---|---|
| 331111 | آجرچین |
| 331112 | سنگ‌تراش |
| 331211 | نجار و مونتاژکار |
| 331212 | نجار |
| 331213 | مونتاژکار چوب |
| 332111 | کف‌پوش‌کار |
| 332211 | کارگر رنگ‌کاری ساختمان |
| 333111 | شیشه‌بر |
| 333211 | گچ‌کار پوشش‌های فیبری |
| 333212 | گچ‌کار سنتی (پوشش سخت) |
| 333311 | کاشی‌کار سقف |
| 333411 | کاشی‌کار دیوار و کف |
| 334111 | لوله‌کش (عمومی) / لوله‌کش سیستم‌های تهویه و مکانیکی |
| 334112 | لوله‌کش |
| 334113 | مجری سیستم زهکشی |
| 334114 | نصاب گاز |
| 334115 | لوله‌کش سقف |
گروه فرعی 34 تکنسین‌های برق و مخابرات
| کد ANZSCO | عنوان شغلی |
|---|---|
| 341111 | برق‌کار (عمومی) |
| 341112 | برق‌کار (رده ویژه) |
| 341113 | تکنسین آسانسور |
| 342111 | تکنسین تهویه و تبرید |
| 342211 | کارگر خطوط برق |
| 342212 | نصاب کابل فنی |
| 342311 | تعمیرکار ماشین‌آلات اداری |
| 342312 | اپراتور ارتباطات |
| 342313 | تکنسین تجهیزات الکترونیکی |
| 342314 | تکنسین ابزار دقیق الکترونیکی (عمومی) |
| 342315 | تکنسین ابزار دقیق الکترونیکی (رده ویژه) |
| 342411 | نصاب کابل (داده و مخابرات) |
| 342412 | اتصال‌دهنده کابل مخابرات |
| 342413 | کارگر خطوط مخابرات |
| 342414 | تکنسین مخابرات |
گروه فرعی 35 متخصصان حوزه صنایع غذایی
| کد ANZSCO | عنوان شغلی |
|---|---|
| 351111 | نانوا |
| 351112 | شیرینی‌پز |
| 351211 | قصاب یا تولیدکننده فرآورده‌های گوشتی |
| 351311 | سرآشپز |
| 351411 | آشپز |
گروه فرعی 36 کارگران ماهر در زمینه حیوانات و باغبانی
| کد ANZSCO | عنوان شغلی |
|---|---|
| 361112 | مربی اسب |
| 361113 | آرایشگر حیوانات خانگی |
| 361114 | نگهدارنده حیوانات باغ‌وحش |
| 361115 | کارگر پانسیون حیوانات |
| 361211 | پشم‌چین |
| 361311 | پرستار دامپزشکی |
| 362111 | گل‌فروش |
| 362211 | باغبان عمومی |
| 362212 | درخت‌پزشک (آربوریست) |
| 362213 | طراح و نگهدارنده فضای سبز |
| 362311 | نگهدارنده زمین چمن (ورزشی/گلف) |
| 362411 | مسئول پرورش نهال و گلخانه |
گروه فرعی 39 سایر تکنسین‌ها و کارگران فنی و حرفه‌ای
این گروه شغلی شامل افرادی می‌شود که در دسته‌بندی‌های رایج مشاغل فنی و تخصصی قرار نمی‌گیرند، اما نقش کلیدی در صنایع گوناگون دارند. مشاغل تکنسین های فنی و حرفه ای استرالیا در این گروه شامل غواصان، دکوراتورهای داخلی، تکنسین‌های عینک‌سازی، مکانیک‌های اپتیک، دستیاران عکاس، تکنسین‌های پلاستیک، رده‌بندهای پشم، و تکنسین‌های تجهیزات ایمنی در برابر آتش هستند. همچنین افرادی که در دسته‌بندی‌های دیگر جای نگرفته‌اند اما دارای مهارت‌های فنی و حرفه‌ای قابل‌توجهی هستند نیز در این گروه جای می‌گیرند.
اکثر شغل های فنی و حرفه ای در کشور استرالیا که در این گروه قرار دارند، نیازمند سطح مهارتی معادل با مدرک گواهینامه سطح III از چارچوب صلاحیت استرالیا (AQF) هستند که معمولاً شامل حداقل دو سال آموزش در محیط کار است. برخی مشاغل نیز نیاز به مدرک گواهینامه سطح IV دارند (مطابق با سطح مهارتی ۳ در ANZSCO).
در بعضی موارد، داشتن سه سال سابقه کاری مرتبط می‌تواند جایگزین مدرک تحصیلی رسمی شود. همچنین ممکن است برای برخی از مشاغل، علاوه بر مدرک، سابقه کاری یا آموزش حین کار نیز ضروری باشد.
برای شغل طراح دکوراسیون داخلی (Interior Decorator)، سطح مهارتی معادل با مدرک دیپلم پیشرفته یا کاردانی (AQF Level 6) یا حداقل سه سال تجربه مرتبط در نظر گرفته شده است (مطابق با سطح مهارتی ۲ در ANZSCO).
یا شغل دستیار عکاس (Photographer’s Assistant) نیز نیازمند مدرک سطح II یا III و یا حداقل یک سال تجربه کاری مرتبط است (سطح مهارتی ۴ در ANZSCO).
| کد ANZSCO | عنوان شغلی |
|---|---|
| 391111 | آرایشگر |
| 392111 | تمام‌کننده کارهای چاپی |
| 392112 | چاپگر سیلک |
| 392211 | متخصص پیش از چاپ گرافیکی |
| 392311 | ماشین‌کار چاپ |
| 392312 | چاپگر دستگاه آفست کوچک |
| 393111 | سازنده محصولات برزنتی |
| 393112 | سازنده محصولات چرمی |
| 393113 | سازنده بادبان |
| 393114 | کفاش |
| 393211 | برش‌زن پوشاک |
| 393212 | الگوساز لباس |
| 393213 | خیاط یا لباس‌دوز |
| 393311 | روکش‌کار مبلمان |
| 394111 | کابینت‌ساز |
| 394211 | پرداخت‌کار مبلمان |
| 394212 | قاب‌ساز عکس |
| 394213 | ماشین‌کار چوب |
| 394214 | چرخ‌کار چوب |
| 399111 | سازنده و تعمیرکار قایق |
| 399112 | کشتی‌ساز |
| 399211 | اپراتور کارخانه شیمیایی |
| 399213 | اپراتور نیروگاه برق |
| 399311 | تکنسین گالری یا موزه |
| 399312 | تکنسین کتابخانه |
| 399411 | جواهرساز |
| 399511 | اپراتور فرستنده پخش |
| 399512 | اپراتور دوربین (فیلم، تلویزیون یا ویدیو) |
| 399513 | تکنسین نورپردازی |
| 399514 | گریمور |
| 399515 | سازنده یا تعمیرکار سازهای موسیقی |
| 399516 | تکنسین صدا |
| 399517 | اپراتور تجهیزات تلویزیونی |
| 399611 | تابلوساز |
| 399911 | غواص |
| 399912 | دکوراتور داخلی |
| 399913 | فروشنده اپتیکی (عینک و لنز) |
| 399914 | تکنسین مکانیک اپتیکی |
| 399915 | دستیار عکاس |
| 399916 | تکنسین پلاستیک |
| 399917 | درجه‌بند پشم |
| 399918 | تکنسین تجهیزات اطفای حریق |
مشاغل پرتقاضای تکنسین های فنی حرفه ای در استرالیا
در میان تمامی مشاغل تکنسین‌های فنی و حرفه‌ای استرالیا که در فهرست اولویت‌های مهارتی سال ۲۰۲۱ (SPL) مورد ارزیابی قرار گرفتند، حدود ۴۲ درصد از آن‌ها با کمبود نیرو مواجه بودند؛ این در حالی است که این عدد برای همه گروه‌های شغلی به‌طور کلی ۱۹ درصد گزارش شده است.
در میان زیرگروه‌های اصلی شغلی، تمام مشاغل حوزه ساخت‌وساز و آشپزی با کمبود نیرو روبه‌رو بوده‌اند. در مقابل، گروه‌های «تکنسین‌های مهندسی، فناوری اطلاعات و علوم» و «سایر تکنسین‌ها و شاغلان فنی و حرفه‌ای» کمترین درصد کمبود را به خود اختصاص داده‌اند که به‌ترتیب ۱۵ درصد و ۱۶ درصد از مشاغل این دسته‌ها را شامل می‌شود.
جدول زیر، مشاغل کلیدی در دسته شغل‌های فنی و حرفه‌ای در کشور استرالیا را نشان می‌دهد که در حال حاضر دچار کمبود نیرو هستند. در این جدول سقف هر یک از مشاغل فنی پرتقاضا در استرالیا (Occupation Ceiling) برای سال برنامه‌ریزی ۲۰۲۴-۲۰۲۵ مشخص شده است. این سقف‌ها حداکثر تعداد دعوت‌نامه‌هایی را تعیین می‌کنند که برای هر شغل در قالب برنامه مهاجرت مهارتی عمومی (GSM) می‌توان صادر کرد.
| عنوان شغلی | کد ANZSCO | سقف پذیرش سالانه |
|---|---|---|
| برق‌کار عمومی | 341111 | ۶,۵۰۰ |
| برق‌کار کلاس ویژه | 341112 | ۷,۰۰۰ |
| لوله‌کش عمومی | 334111 | ۴,۸۰۰ |
| نجار و درودگر | 331211 | ۵,۲۰۰ |
| فلزکار (تولید سازه فلزی) | 322311 | ۳,۵۰۰ |
| تکنسین تهویه مطبوع و تبرید | 342111 | ۲,۸۰۰ |
| آجرچین | 331111 | ۲,۴۰۰ |
| جوشکار کلاس یک | 322313 | ۳,۰۰۰ |
| برق‌کار خودرو | 321111 | ۱,۸۰۰ |
| مکانیک خودرو عمومی | 321211 | ۶,۰۰۰ |
| مکانیک موتور دیزل | 321212 | ۲,۵۰۰ |
| کارگر ورق‌کار فلزی | 322211 | ۱,۵۰۰ |
| نقاش و دکوراتیوکار | 332211 | ۳,۲۰۰ |
مرجع اسسمنت مشاغل فنی و حرفه‌ای کدام است؟
سازمان ارزیابی مدارک فنی (TRA استرالیا؛ Trades Recognition Australia) مرجع اصلی و تخصصی برای ارزیابی مهارت افرادی است که در حوزه مشاغل تکنسین های فنی و حرفه ای استرالیا فعالیت می‌کنند و قصد مهاجرت به این کشور را دارند. TRA که یکی از زیرمجموعه‌های رسمی وزارت آموزش و پرورش استرالیا محسوب می‌شود، نقش بسیار کلیدی در بررسی تطابق مهارت‌های متقاضیان با استانداردهای شغلی این کشور ایفا می‌کند.
ارزیابی TRA برای اغلب شغل های فنی و حرفه ای در کشور استرالیا که در فهرست مشاغل مهارتی (Skilled Occupation List) قرار دارند، الزامیست و بخش مهمی از فرآیند اخذ ویزای مهارتی محسوب می‌شود.
مسئولیت TRA فقط به تأیید مدارک تحصیلی خلاصه نمی‌شود. این سازمان ادعاهای شغلی متقاضیان را بررسی می‌کند تا اطمینان حاصل شود آیا مهارت‌های آن‌ها با سطح مورد انتظار برای شغل انتخابی هم‌خوانی دارد یا نه. بعلاوه اطلاعات دقیقی از مراحل ارزیابی در اختیار متقاضی قرار می‌دهد، تدوین سیاست‌ها را برعهده دارد و با وزارت امور داخلی استرالیا و سایر نهادهای مربوط به مهاجرت همکاری می‌کند. این رویکرد جامع تضمین می‌کند که فقط افرادی با مهارت واقعی و استاندارد وارد بازار مشاغل تکنسین های فنی و حرفه ای استرالیا شوند.
برنامه‌های ارزیابی TRA
TRA مسیرهای مختلفی برای ارزیابی مهارت در نظر گرفته که بسته به شرایط متقاضی، متفاوت است. شناخت صحیح از برنامه‌ای که با وضعیت شما تطابق دارد، برای موفقیت در مسیر مهاجرت اهمیت بالایی دارد.
- Migration Skills Assessment (MSA) – مخصوص متقاضیانی است که مدرک تحصیلی خود را خارج از استرالیا دریافت کرده‌اند و قصد دریافت ویزای مهارتی دارند. این برنامه بررسی می‌کند که مدرک و سابقه کاری شما با استانداردهای استرالیا مطابقت دارد یا خیر.
- Offshore Skills Assessment Program (OSAP) – برای متقاضیانی است که خارج از استرالیا هستند و مهارت آن‌ها باید هم به صورت تئوری و هم عملی ارزیابی شود. این مسیر برای بسیاری از متقاضیان شغل های فنی و حرفه ای در کشور استرالیا کاربرد دارد.
- Job Ready Program (JRP) – مخصوص دانشجویان بین‌المللی است که دوره‌های فنی و حرفه‌ای خود را در استرالیا گذرانده‌اند و می‌خواهند اثبات کنند که توانایی اجرای مهارت‌ها در محیط کاری واقعی استرالیا را دارند.
- Temporary Skills Shortage (TSS) Skills Assessment – ویژه افرادی است که برای دریافت ویزای موقت کمبود مهارت اقدام می‌کنند. این ارزیابی بررسی می‌کند که آیا مهارت‌های فنی متقاضی برای انجام کار موقت در استرالیا کافی است یا خیر.
- Provisional Skills Assessment (PSA) – مرحله آغازین برای ورود به برنامه Job Ready است و تأیید می‌کند که مدرک فنی استرالیایی متقاضی با استانداردهای صنعتی مطابقت دارد.
- Migration Points Advice (MPA) – گزارشی در خصوص امتیازاتی است که متقاضی می‌تواند در سیستم ویزای امتیازی برای مهارت‌ها و مدارک خود دریافت کند.
فرآیند ارزیابی TRA
مراحل اسسمنت مشاغل تکنسین های فنی و حرفه ای استرالیا توسط TRA بسته به نوع برنامه ممکن است متفاوت باشد، اما معمولاً شامل مراحل زیر است.
- تعیین صلاحیت اولیه: ابتدا باید بررسی کنید که شغل مورد نظر شما در فهرست مشاغل مهارتی قرار دارد و اینکه TRA مرجع ارزیابی مربوط به آن است یا خیر.
- آماده‌سازی مدارک: کلیه مدارک مورد نیاز از جمله پاسپورت، گواهینامه‌ها و مدارک تحصیلی، سوابق شغلی (رزومه، توصیه‌نامه، شرح وظایف) و گواهی‌نامه‌های مرتبط را تهیه کنید. تمامی اسناد باید با کیفیت بالا، به‌صورت اسکن رنگی و فرمت PDF ارسال شوند.
- ثبت‌نام و ارسال درخواست آنلاین: از طریق پورتال آنلاین TRA ثبت‌نام کنید، مدارک را آپلود کرده و هزینه ارزیابی را پرداخت نمایید. توجه داشته باشید که پس از ثبت درخواست، امکان ویرایش وجود ندارد، بنابراین بررسی دقیق اطلاعات قبل از ارسال ضروری است.
- بررسی مستندات: تیم TRA کلیه مدارک ارسال‌شده را با استانداردهای استرالیایی تطبیق می‌دهد تا صحت صلاحیت‌ها و سوابق کاری شما تأیید شود.
- ارزیابی عملی (در صورت نیاز): برای برخی از شغل های فنی و حرفه ای در کشور استرالیا، به‌ویژه در برنامه OSAP، ارزیابی عملی توسط یک سازمان آموزشی ثبت‌شده (RTO) الزامی است.
- اعلام نتیجه: پس از پایان بررسی، نتیجه نهایی از طریق ایمیل به شما اعلام خواهد شد. در صورت تأیید، می‌توانید از آن در فرآیند اخذ ویزای خود استفاده نمایید.
مدارک مورد نیاز برای مهاجرت تکنسین ها به استرالیا
الزامات دقیق برای دریافت تأییدیه موفقیت‌آمیز مهارت‌ها بسته به نوع شغل های فنی و حرفه ای در کشور استرالیا و مسیر مهاجرت متفاوت است، اما در حالت کلی شامل موارد زیر می‌شود.
مدارک تحصیلی
در اغلب مشاغل تکنسین های فنی و حرفه ای استرالیا، باید شرایط زیر را داشته باشید.
- مدرکی معادل سطح گواهینامه سطح سه (Certificate III) یا بالاتر در چارچوب استاندارد آموزشی استرالیا (AQF) که مرتبط با شغل انتخابی شما باشد
- مدارکی دال بر اینکه مدرک شما در کشور مبدأ به‌صورت رسمی شناخته شده است
- ترجمه رسمی ناتی مدارکی که به زبان انگلیسی نیستند؛ این ترجمه‌ها باید توسط مترجمان رسمی NAATI و دارای صلاحیت انجام شده باشند
مدارک سابقه کاری
با توجه به نوع مسیر انتخابی و شغل مورد نظر، معمولاً نیاز به موارد زیر خواهید داشت:
- ارائه شواهدی مبنی بر داشتن حداقل ۳ تا ۵ سال سابقه کار مرتبط
- در مسیر Job Ready Program، تکمیل حداقل ۱٬۷۲۵ ساعت اشتغال طی حداکثر ۱۲ ماه الزامی است
- ارائه توصیه‌نامه‌های شغلی کامل روی سربرگ رسمی شرکت، امضا شده توسط مدیر یا مسئول مربوطه
- مدارکی همچون فیش حقوقی، اظهارنامه مالیاتی یا مستندات دیگر برای اثبات اشتغال واقعی
علاوه بر این مدارک، برای ثبت یک درخواست اسسمنت، معمولاً باید موارد زیر را هم آماده و ارائه نمایید.
- مدرک هویتی معتبر (پاسپورت، شناسنامه و کارت ملی)
- مدارک تحصیلی شامل گواهینامه‌ها و ریزنمرات
- رزومه یا CV به‌روزرسانی‌شده
- مدرک دانش زبان انگلیسی (با حداقل نمره 6 در IETLS یا معادل آن در آزمون‌های دیگر)
کدام ویزا برای تکنسین های فنی و حرفه ای مناسب است؟
برای مهاجرت از طریق شغل های فنی و حرفه ای در کشور استرالیا، گزینه‌های مختلفی از جمله ویزاهای مبتنی بر امتیاز یا حمایت کارفرما وجود دارد.
ویزاهای عمومی مبتنی بر امتیاز (General Skilled Migration – GSM)
این گروه از ویزاها برای متقاضیانی مناسب است که بدون داشتن حامی یا کارفرما در استرالیا قصد اقامت دارند.
- ویزای سابکلاس ۱۸۹ (Skilled Independent Visa)
ویزای دائم برای افرادی که هیچ حمایت مالی یا دولتی ندارند و به‌طور مستقل امتیاز کافی کسب کرده‌اند - ویزای سابکلاس ۱۹۰ (Skilled Nominated Visa)
ویزای دائم برای متقاضیانی که توسط دولت ایالتی یا ریجنال استرالیا نامزد شده‌اند - ویزای سابکلاس ۴۹۱ (Skilled Work Regional Provisional Visa)
ویزای موقت برای افرادی که توسط یک کارفرما یا خویشاوند واجد شرایط در مناطق ریجنال استرالیا حمایت شده‌اند
مسیرهای حمایت‌شده توسط کارفرما (Employer-Sponsored Pathways)
در این گزینه‌ها، متقاضیان مشاغل تکنسین های فنی و حرفه ای استرالیا نیاز به حمایت رسمی یک کارفرمای تأییدشده در استرالیا دارید:
- ویزای TSS یا کمبود موقت نیروی ماهر (Temporary Skills Shortage – Subclass 482)
ویزای موقتی است که اجازه می‌دهد تا ۴ سال برای یک شرکت مورد تأیید در استرالیا کار کنید - ویزای سابکلاس ۱۸۶ (Employer Nomination Scheme)
ویزای دائم برای کارگران ماهری است که توسط کارفرمای استرالیایی حمایت شده‌اند؛ این ویزا از طریق دو مسیر Direct Entry و Temporary Residence Transition قابل دریافت است - ویزای سابکلاس ۴۹۴ (Skilled Employer Sponsored Regional Visa)
ویزای موقت برای افرادی که توسط کارفرما در مناطق منطقه‌ای استرالیا حمایت شده‌اند و قابلیت تبدیل به اقامت دائم را دارد
سیستم امتیازبندی
برای ویزاهای امتیازمحور مانند سابکلاس 189، 190 و 491، لازم است حداقل 65 امتیاز کسب کنید تا واجد شرایط دریافت دعوت‌نامه باشید. امتیازها بر اساس عواملی مانند موارد زیر تعیین می‌شوند:
- سن (بیشترین امتیاز برای افراد بین ۲۵ تا ۳۲ سال)
- سطح زبان انگلیسی
- سابقه کاری مرتبط در مشاغل ماهر
- مدارک تحصیلی
- نامزدی از ایالت یا قلمرو (برای ویزای 190)
- عوامل دیگر مانند مهارت‌های شریک زندگی، تسلط به زبان‌های جامعه و سابقه تحصیل در مناطق منطقه‌ای استرالیا
هر چه امتیاز شما بیشتر باشد، احتمال دریافت دعوت‌نامه برای درخواست ویزا نیز بیشتر خواهد بود؛ چرا که دعوت‌نامه‌ها در هر دوره صدور، به متقاضیانی با بالاترین امتیازها اختصاص داده می‌شوند. البته به این نکته هم دقت داشته باشید که کف سطح امتیاز، برای مشاغل مختلف متفاوت خواهد بود. برای مثال، ممکن است برای مشاغل مرتبط با حوزه مهندسی و خودرو حداقل امتیاز 70 موردنیاز باشد.
بهترین شهرهای استرالیا برای مشاغل فنی و حرفه ای
تقاضا برای مشاغل تکنسین‌های فنی و حرفه‌ای استرالیا در سراسر ایالت‌ها و قلمروهای این کشور پراکنده است. اما بازار کار مشاغل فنی در استرالیا دربرخی مناطق به‌دلیل رشد چشمگیر صنایع، پروژه‌های زیرساختی و برنامه‌های مهاجرتی حمایت‌شده از سوی ایالت، فرصت‌های بهتری در اختیار متقاضیان می‌گذارد.
از جمله بهترین ایالت‌ها برای فعالیت متخصصان حوزه فنی و حرفه‌ای می‌توان به نیوساوث‌ولز (NSW)، کوئینزلند (QLD) و استرالیای غربی (WA) اشاره کرد؛ مناطقی که فرصت‌های شغلی منحصربه‌فردی متناسب با تخصص‌های گوناگون ارائه می‌دهند.
جدول زیر، برترین ایالت‌های استرالیا برای شغل‌های فنی و حرفه‌ای در کشور استرالیا را براساس پروژه‌های عمرانی، نیازهای صنعتی و میانگین تعداد ویزاهای حمایت‌شده ایالتی صادره در 3 سال اخیر را نشان می‌دهد.
| ایالت | صنایع کلیدی | سهمیه ویزای 190 | سهمیه ویزای 491 |
|---|---|---|---|
| کوئینزلند (QLD) | ساختمان‌سازی، سلامت، فناوری اطلاعات | ۲٬۰۰۰ | ۱٬۵۰۰ |
| نیو ساوت ولز (NSW) | زیرساخت، کشاورزی، آموزش | ۳٬۰۰۰ | ۲٬۰۰۰ |
| ویکتوریا (VIC) | تولید، انرژی‌های تجدیدپذیر | ۲٬۵۰۰ | ۱٬۸۰۰ |
| جنوب استرالیا (SA) | انرژی تجدیدپذیر، معدن | ۱٬۵۰۰ | ۱٬۲۰۰ |
| تاسمانیا (TAS) | گردشگری، کشاورزی | ۱٬۰۰۰ | ۱٬۰۰۰ |
| استرالیای غربی (WA) | معدن، انرژی | ۲٬۰۰۰ | ۱٬۵۰۰ |
| قلمرو شمالی (NT) | معدن، گردشگری | ۸۰۰ | ۸۰۰ |
درآمد تکنسین ها در استرالیا
میزان درآمد در مشاغل تکنسین‌های فنی و حرفه‌ای استرالیا بسته به حوزه تخصصی و موقعیت جغرافیایی متفاوت است. به‌عنوان مثال، برق‌کاران به‌طور میانگین سالیانه بین ۷۵٬۰۰۰ تا ۹۰٬۰۰۰ دلار استرالیا درآمد دارند. البته در مناطق دارای تقاضای بالا مانند NSW و WA، این رقم می‌تواند به‌دلیل حضور در پروژه‌های متمرکز، به‌مراتب بیشتر باشد.
در این میان، تکنسین‌های سیستم‌های تهویه مطبوع (HVAC) در رده پردرآمدترین شغل‌ها قرار دارند. این گروه با میانگین درآمد سالیانه ۱۱۸٬۰۳۲ دلار استرالیا، نقش بسیار مهمی در کنترل شرایط آب‌وهوایی ساختمان‌های مسکونی و تجاری ایفا می‌کنند.
در جدول زیر، می‌توانید میانگین درآمد سالیانه برخی از مشاغل تکنسین‌های فنی و حرفه‌ای استرالیا را مشاهده نمایید.
| شغل | میانگین درآمد سالانه (دلار استرالیا) |
|---|---|
| برق‌کار | ۸۹٬۰۰۰ دلار |
| لوله‌کش | ۷۸٬۰۰۰ دلار |
| تکنسین تهویه مطبوع (HVAC) | ۸۳٬۰۰۰ دلار |
| مدیر کارگاه ساختمانی | ۱۳۴٬۰۰۰ دلار |
| دیگ‌ساز (Boilermaker) | ۸۷٬۰۰۰ دلار |
| تکنسین سیستم‌های امنیتی | ۹۰٬۰۰۰ دلار |
| نجار | ۷۷٬۰۰۰ دلار |
| مکانیک | ۷۰٬۰۰۰ دلار |
| آجرچین | ۶۰٬۰۰۰ دلار |
| فضاساز (طراح محوطه‌سازی) | ۶۵٬۰۰۰ دلار |
| تکنسین تجهیزات اطفای حریق | ۹۵٬۰۰۰ دلار |
نحوه دریافت اقامت دائم استرالیا برای تکنسین‌های مشاغل فنی
از ویزای موقت به اقامت دائم
بسیاری از افراد مشغول در لیست پوزیشن‌های شغلی تکنسین های فنی و حرفه ای استرالیا ابتدا با ویزاهای موقت وارد این کشور می‌شوند و سپس وضعیت خود را به اقامت دائم (PR) تغییر می‌دهند. مسیرهای رایج برای این فرایند عبارت‌اند از:
- از TSS به ویزای 186 – پس از حداقل سه سال کار برای کارفرمای حامی خود با ویزای TSS، ممکن است واجد شرایط دریافت ویزای اقامت دائم از طریق طرح نامزدی کارفرما (سابکلاس 186) در مسیر انتقال اقامت موقت شوید.
- از ویزای 491 به ویزای 191 – اگر حداقل سه سال در یکی از مناطق تعیین‌شده منطقه‌ای زندگی و کار کرده باشید، ممکن است واجد شرایط دریافت ویزای اقامت دائم ریجنال (سابکلاس 191) شوید.
- از برنامه Job Ready به ویزای مهارتی مستقل – دانشجویان بین‌المللی که برنامه Job Ready را به‌اتمام رسانده باشند، می‌توانند با استفاده از ارزیابی مثبت مهارتی خود برای ویزاهای امتیازمحور مانند 189 یا 190 اقدام کنند.
این مسیرها به‌طور خاص برای مهاجرت اسکیل ورکر فنی و حرفه ای استرالیا طراحی شده‌اند که قصد دارند اقامت خود را از موقت به دائم ارتقا دهند.
دانشجویان بین‌المللی و برنامه Job Ready
برنامه Job Ready (JRP) فرصتی کلیدی برای دانشجویان بین‌المللی است که مدرک فنی یا حرفه‌ای خود را در استرالیا اخذ کرده‌اند و به‌دنبال اقامت دائم از طریق مشاغل تکنسین های فنی و حرفه ای استرالیا هستند. این برنامه شامل چهار مرحله زیر است:
- ارزیابی اولیه مهارت‌ها (PSA) – بررسی اصالت مدرک تحصیلی شما در استرالیا و همچنین تجربه کاری پیشین‌تان.
- دوره کاری Job Ready (JRE) – انجام حداقل ۱٬۷۲۵ ساعت کار پرداخت‌شده در شغل انتخابی طی حداکثر ۱۲ ماه.
- ارزیابی در محل کار (JRWA) – ارزیابی عملی مهارت‌های شما در محیط کاری واقعی در استرالیا.
- ارزیابی نهایی Job Ready (JRFA) – مرحله پایانی که منجر به دریافت ارزیابی نهایی مهارت‌ها برای مقاصد مهاجرتی می‌شود.
جمع بندی
تقاضا برای مشاغل تکنسین‌های فنی و حرفه‌ای استرالیا، درحال حاضر در سطح بالایی قرار دارد و به احتمال قوی در دهه آینده با شتاب چشمگیری افزایش خواهد یافت. علت این رشد، اجرای پروژه‌های عظیم زیرساختی، رونق صنعت منابع طبیعی و همچنین کمبودهای قابل توجه در ظرفیت نیروی کار داخلی است. در حال حاضر، نزدیک به ۴۰ درصد از موقعیت‌های شغلی فنی و حرفه‌ای در کشور با کمبود نیرو مواجه‌اند و این کشور بیش‌ازپیش به مهاجرت نیروی متخصص برای تأمین نیروی انسانی در حوزه‌هایی مانند ساخت‌وساز، معدن، انرژی‌های تجدیدپذیر و تولیدات پیشرفته وابسته شده است.
این روند، برای کارمندان ماهر مهاجر فرصتی بزرگ و دگرگون‌کننده به شمار می‌رود؛ فرصتی برای دستیابی به شغل‌هایی پایدار و با درآمد بالا در کشوری که برای تخصص‌های فنی ارزش ویژه‌ای قائل است. اگر شغل شما در دسته‌هایی که امروز بررسی کردیم جا می‌گیرد و از پس‌زمینه تحصیلی و کاری خوبی برخوردار هستید، شانس این را دارید که زندگی جدیدی را در پوزیشنی با درآمد مطلوب در استرالیا آغاز کنید.
مؤسسه رانیکا با تخصص در همراهی متقاضیان استریم اسکیل ورکر، مسیر مهاجرت به استرالیا را برای شما عزیزان هموار می‌سازد. اگر در ارتباط با بررسی وضعیت جذب مشاغل، اسسمنت، فرآیندهای حقوقی و ثبت درخواست‌های ویزا سؤال یا ابهامی دارید، واحد پشتیبانی رانیکا آماده همراهی شماست. وکلای مهاجرتی ما با تسلط کامل بر سیاست‌ها و الزامات حمایت منطقه‌ای، به متقاضیان کمک می‌کنند تا در چارچوب مقررات، شانس خود را برای اخذ اقامت به بالاترین میزان ممکن برسانند.
