اگر قصد مهاجرت کاری به استرالیا را دارید، بدون شک با عباراتی مانند اسکیل اسسمنت یا ارزیابی مهارت در استرالیا روبه‌رو شده‌اید. اسسمنت استرالیا یکی از مهم‌ترین و در عین حال حساس‌ترین مراحل مسیر مهاجرت کاری است؛ مرحله‌ای که در آن، مهارت‌ها، سوابق تحصیلی و تجربه کاری شما توسط سازمان‌های رسمی استرالیایی بررسی می‌شود تا مشخص شود آیا واجد شرایط ورود به بازار کار این کشور هستید یا خیر.

در واقع، ارزیابی مهارت در استرالیا به دولت این کشور کمک می‌کند تا اطمینان حاصل کند نیروی کاری که از طریق ویزاهای مهارتی وارد استرالیا می‌شود، از نظر تخصص و استانداردهای شغلی با نیازهای بازار کار هم‌خوانی دارد. نتیجه این اسکیل اسسمنت می‌تواند مسیر مهاجرت شما را هموار کند یا برعکس، در صورت ناآگاهی و اقدام نادرست، باعث اتلاف زمان و هزینه شود.

از آنجا که هر شغل، سازمان ارزیاب مخصوص به خود را دارد و قوانین اسسمنت استرالیا به صورت دقیق و گاه پیچیده تدوین شده‌اند، آشنایی کامل با این فرآیند برای متقاضیان مهاجرت کاری ضروری است. در این مقاله از وبلاگ رانیکا به صورت جامع بررسی می‌کنیم که Assessment چیست، چه انواعی دارد، چه مدارکی نیاز است و چگونه می‌توان شانس موفقیت در ارزیابی مهارت در استرالیا را افزایش داد. اگر می‌خواهید با دیدی روشن و آگاهانه مسیر مهاجرت کاری خود را آغاز کنید، ادامه این مقاله را از دست ندهید.

اسسمنت چیست؟

ارزیابی مهارت در استرالیا

اسسمنت یا ارزیابی مهارت در استرالیا (Skills Assessment) فرآیندی رسمی است که طی آن، مهارت‌ها، مدارک تحصیلی و سوابق کاری متقاضی مهاجرت کاری به استرالیا توسط سازمان‌های ارزیاب مورد تایید دولت این کشور بررسی می‌شود. هدف اصلی Assessment استرالیا این است که مشخص شود آیا تخصص و تجربه شغلی فرد با استانداردهای شغلی استرالیا و عنوان شغلی انتخاب‌شده در لیست مشاغل مورد نیاز این کشور (Skilled Occupation List) هم‌خوانی دارد یا خیر.

برای هر شغل، یک یا چند سازمان ارزیاب مشخص تعیین شده است؛ به عنوان مثال، سازمان‌هایی مانند VETASSESS و Engineers Australia مسئول انجام اسکیل اسسمنت برای گروه‌های شغلی مختلف هستند. بدون دریافت نتیجه اسسمنت، امکان اقدام برای اغلب ویزاهای مهارتی استرالیا از جمله ویزاهای 189، 190 و 491 وجود ندارد. به همین دلیل، Assessment را می‌توان پایه و اساس مهاجرت کاری به استرالیا دانست.

اسسمنت مثبت چیست؟

اسسمنت مثبت به این معناست که سازمان ارزیاب تشخیص داده مدارک تحصیلی و سوابق کاری شما با شغل انتخابی در استرالیا مطابقت دارد. در نتیجه، شما از نظر مهارتی واجد شرایط شناخته می‌شوید و می‌توانید از نتیجه این اسکیل اسسمنت برای ثبت Expression of Interest (EOI) و اقدام برای ویزاهای مهارتی استفاده کنید. دریافت ارزیابی مهارت مثبت نشان می‌دهد که:

  • سطح تحصیلات شما معادل استانداردهای استرالیاست
  • سابقه کاری شما مرتبط، کافی و قابل قبول است
  • عنوان شغلی انتخاب‌شده به درستی انتخاب شده است

بدون Assessment مثبت استرالیا، عملا امکان ورود به مرحله امتیازبندی و دریافت دعوت‌نامه وجود ندارد.

تفاوت اسکیل اسسمنت مثبت و منفی

تفاوت اصلی بین اسکیل اسسمنت مثبت و منفی در نتیجه نهایی ارزیابی است:

  • اسسمنت مثبت: مدارک و سوابق شما تایید شده و واجد شرایط مهاجرت مهارتی شناخته می‌شوید.
  • اسسمنت منفی: سازمان ارزیاب تشخیص می‌دهد که تحصیلات، سابقه کاری یا هر دو، با شغل انتخابی یا استانداردهای استرالیا هم‌خوانی ندارد.

دلایل رایج Assessment منفی می‌تواند شامل موارد زیر باشد:

  • عدم ارتباط کافی بین رشته تحصیلی و شغل انتخابی
  • سابقه کاری ناکافی یا غیرمرتبط
  • انتخاب اشتباه کد شغلی (ANZSCO)
  • نقص یا ضعف در مدارک ارسالی

در صورت دریافت اسسمنت منفی، معمولا امکان اقدام مستقیم برای ویزای مهارتی وجود ندارد، مگر اینکه با اصلاح مسیر، انتخاب شغل مناسب‌تر یا افزایش سابقه کاری، مجددا برای ارزیابی مهارت در استرالیا اقدام شود.

ربط بین اسکیل اسسمنت و امتیازبندی چیست؟

اسکیل اسسمنت به طور مستقیم امتیازی به متقاضی اضافه نمی‌کند، اما شرط اصلی ورود به سیستم امتیازبندی مهاجرت استرالیا (Points Test) است. به بیان ساده‌تر، بدون داشتن اسسمنت مثبت استرالیا، شما اصلا اجازه ثبت EOI و محاسبه امتیازات خود را نخواهید داشت. پس از دریافت Assessment مثبت، می‌توانید بر اساس عواملی مانند سن، مدرک تحصیلی، سابقه کار داخلی و خارجی و سطح زبان انگلیسی، امتیاز کسب کنید. در واقع، اسسمنت مانند یک فیلتر اولیه عمل می‌کند و تنها افرادی که از این مرحله عبور کنند، وارد رقابت امتیازی برای دریافت دعوت‌نامه مهاجرت می‌شوند.

چه کسانی به اسسمنت نیاز دارند؟

چه کسانی به اسسمنت نیاز دارند؟

در مسیر مهاجرت کاری به استرالیا، یکی از سوالات کلیدی که متقاضیان با آن مواجه می‌شوند این است که دقیقا چه کسانی باید Assessment یا ارزیابی مهارت در استرالیا را انجام دهند. مطابق با اطلاعات رسمی اداره مهاجرت استرالیا (Department of Home Affairs)، انجام اسکیل اسسمنت الزام قانونی برای برخی از درخواست‌های ویزای استرالیا است که در ادامه آن‌ها را مرور می‌کنیم.

1. ویزاهای مهارتی

متقاضیان ویزاهای مهارتی امتیازمحور (Points Tested GSM) زیر حتما باید اسسمنت مثبت برای شغل انتخابی خود داشته باشند:

  • ویزای Skilled Independent (سابکلاس 189) – مسیر امتیازمحور
  • ویزای Skilled Nominated (سابکلاس 190)
  • ویزای Skilled Regional (Provisional) (سابکلاس 489) – مسیر Invited Pathway
  • ویزای Skilled Work Regional (Provisional) (سابکلاس 491)

برای دریافت دعوت‌نامه جهت اقدام برای ویزاهای امتیازمحور، باید شغلی را انتخاب کرده باشید که در لیست مشاغل مهارتی مرتبط با همان سابکلاس ویزا قرار دارد. در زمان ثبت درخواست ویزا، لازم است مدرکی ارائه دهید که نشان‌دهنده دریافت اسکیل اسسمنت معتبر برای شغل انتخابی شما باشد. توجه داشته باشید که Assessment باید حداکثر تا زمان دریافت دعوت‌نامه اخذ شده باشد. همچنین اسکیل اسسمنت شما باید در زمان دریافت دعوت‌نامه معتبر (Valid) باشد.

سازمان‌های ارزیاب مهارت ممکن است بیش از یک نوع Assessment صادر کنند. شما باید اسکیل اسسمنتی را در اختیار داشته باشید که الزامات مهاجرت دائم به استرالیا را برآورده کند. معیارهایی که هر سازمان ارزیاب برای انواع مختلف ارزیابی مهارت در استرالیا در نظر می‌گیرد، توسط همان سازمان و بر اساس استانداردهای حرفه‌ای مرتبط با آن شغل تعیین می‌شود.

پزشکان

برای پزشکان، ارائه مدرک ثبت نام کامل (Full Registration) به عنوان Assessment قابل قبول محسوب می‌شود. اداره مهاجرت استرالیا یکی از گواهی‌های زیر را که توسط سازمان تنظیم مقررات پزشکان استرالیا (AHPRA – Australian Health Practitioner Regulation Agency) صادر شده باشد، به عنوان مدرک ثبت نام کامل می‌پذیرد:

  • ثبت نام کامل و عمومی پزشکی بدون قید و شرط
  • ثبت نام تخصصی مشروط (Conditional Specialist Registration)؛ این نوع ثبت نام به شما اجازه می‌دهد تنها در تخصص مشخص خود فعالیت کنید و نیازی به آموزش یا نظارت تکمیلی نداشته باشید

وکلا

برای وکلا، ارائه مدرک پذیرش رسمی برای اشتغال به وکالت در ایالت یا قلمرو مربوطه، به عنوان Assessment قابل قبول شناخته می‌شود. این مدرک می‌تواند یکی از موارد زیر باشد:

  • گواهی پذیرش حقوقی استرالیا (Australian Legal Admission Certificate)
  • پروانه وکالت (Practising Certificate) صادرشده توسط مرجع رسمی پذیرش وکلای همان ایالت یا قلمرو

در صورتی که این مدارک توسط نهاد قانونی مرتبط در ایالت یا قلمرو مورد نظر صادر شده باشند، به عنوان ارزیابی مهارت در استرالیا برای شغل وکیل، مورد پذیرش اداره مهاجرت استرالیا خواهند بود.

2. ویزاهای اسپانسری کارفرما

ویزاهای اسپانسری کارفرما استرالیا نیز در برخی مسیرها نیاز به اسکیل اسسمنت دارند.

ویزای Employer Nomination Scheme (سابکلاس 186)

الزام ارزیابی مهارت در استرالیا در ویزای 186 به مسیر انتخابی بستگی دارد:

  • در مسیرهای Temporary Residence Transition (TRT) و Labour Agreement: در زمان ثبت درخواست ویزا، Assessment الزامی نیست؛ با این حال، افسر مهاجرت می‌تواند در صورت لزوم، از متقاضی درخواست انجام اسکیل اسسمنت کند.
  • در مسیر Direct Entry: انجام Assessment الزامی است.

متقاضیان ویزای 186 باید به نکات زیر نیز توجه داشته باشند:

  • نتیجه Assessment باید نشان دهد که مهارت‌های متقاضی پیش از تاریخ ثبت درخواست ویزا تایید شده‌اند.
  • امکان بارگذاری Assessment پس از ثبت درخواست ویزا وجود دارد، اما نتیجه آن باید قبل از تاریخ درخواست صادر شده باشد.
  • متقاضی باید حداقل 3 سال سابقه کار تمام‌وقت مرتبط در سطح مهارتی شغل مورد نظر داشته باشد.
  • اسسمنت اخذشده برای ویزای 485 برای ویزای 186 معتبر نیست.

ویزای Regional Sponsored Migration Scheme (سابکلاس 187)

شرایط Assessment در ویزای 187 نیز مشابه ویزای 186 و وابسته به مسیر انتخابی است:

  • در مسیر Temporary Residence Transition (TRT): در زمان درخواست، Assessment الزامی نیست؛ اما افسر مهاجرت می‌تواند در صورت نیاز، انجام آن را درخواست کند.
  • در مسیر Direct Entry: برای برخی مشاغل مشخص، انجام Assessment مثبت الزامی است. این مشاغل در این صفحه مشخص شده‌اند.

متقاضیان ویزای 187 باید به نکات زیر نیز توجه داشته باشند:

  • این ارزیابی باید نشان دهد متقاضی صلاحیت لازم برای شغل معرفی‌شده را دارد.
  • نتیجه Assessment باید قبل از تاریخ ثبت درخواست ویزا صادر شده باشد.
  • حداقل 3 سال سابقه کار تمام‌وقت مرتبط الزامی است.
  • اسسمنت ویزای 485 برای ویزای 187 معتبر نیست.

3. ویزای Skills in Demand یا SID (سابکلاس 482)

برخی از متقاضیان اصلی ویزای Skills in Demand (SID) موظف هستند یک اسسمنت مهارت اجباری را به عنوان بخشی از فرآیند درخواست ویزا انجام دهند. هنگام ثبت درخواست ویزا مراحل زیر را دنبال کنید:

  • بررسی کنید که آیا Assessment مهارت برای شما اجباری است یا واجد شرایط معافیت هستید. برای این کار می‌توانید به این صفحه مراجعه کنید.
  • شروع یا تکمیل اسکیل اسسمنت خود در یک بازه سه ساله قبل از ثبت درخواست ویزا.
  • درج شماره مرجع Assessment در درخواست، تا از تاخیر در پردازش پرونده جلوگیری شود.
  • ارائه مدارک مربوط به هر گونه معافیت در صورت واجد شرایط بودن.

نکته: به عنوان بخشی از فرآیند درخواست، ممکن است اداره مهاجرت حتی در صورتی که Assessment اجباری نباشد، از شما بخواهد اسکیل اسسمنت ارائه دهید. در چنین مواردی، درخواست به صورت کتبی به متقاضی اعلام خواهد شد.

4. ویزای موقت فارغ التحصیلان (سابکلاس 485)

برای واجد شرایط بودن برای ویزای Temporary Graduate (سابکلاس 485) در مسیر Post-Vocational Education Work، باید شغلی انتخاب کنید که در فهرست مشاغل استراتژیک میان‌مدت تا بلندمدت (MLTSSL) قرار داشته باشد. تمامی مشاغل موجود در این فهرست دارای سازمان ارزیاب مهارت مرتبط هستند و اداره مهاجرت تنها اسکیل اسسمنت صادرشده توسط سازمان ارزیاب مربوطه را می‌پذیرد.

مسئولیت تماس با سازمان ارزیاب مربوط به شغل انتخابی و دریافت اسکیل اسسمنت بر عهده متقاضی است. هر سازمان ارزیاب، روش‌های ارزیابی، بازه‌های زمانی و هزینه‌های خاص خود را دارد. اگر مهارت‌های شما بر اساس مدرکی که در استرالیا و در زمان داشتن ویزای دانشجویی اخذ کرده‌اید ارزیابی می‌شود، آن مدرک باید از دوره‌ای باشد که در CRICOS ثبت شده است. باید مدرکی ارائه دهید که نشان دهد حداقل برای Assessment مهارت اقدام کرده‌اید؛ در غیر این صورت، اداره مهاجرت نمی‌تواند درخواست ویزای شما را پردازش کند.

لازم به ذکر است که تنها متقاضیان مسیر Post-Vocational Education Work نیاز به درخواست اسسمنت مهارت دارند. متقاضیان مسیر Post-Higher Education Work نیازی به دریافت Assessment برای حمایت از درخواست خود ندارند.

مراحل اسکیل اسسمنت

مراحل اسکیل اسسمنت

برای انجام اسکیل اسسمنت در استرالیا، متقاضیان باید مراحل زیر را دنبال کنند:

  1. بررسی نیاز به Assessment و انتخاب سازمان ارزیاب مرتبط: ابتدا بررسی کنید که آیا شغل انتخابی شما نیاز به اسکیل اسسمنت دارد یا از آن معاف هستید. برای هر شغل، سازمان ارزیاب مشخص شده است و تنها Assessment صادرشده توسط آن سازمان مورد قبول است.
  2. آغاز یا تکمیل فرآیند اسسمنت: باید Assessment خود را قبل از ثبت درخواست ویزا یا در برخی مسیرها، حداکثر در 3 سال گذشته دریافت کرده باشید. این فرآیند شامل ارائه مدارک تحصیلی، سابقه کاری و هر مدرک مرتبط دیگر است.
  3. دریافت شماره مرجع اسسمنت: پس از تکمیل ارزیابی، حتما شماره مرجع اسسمنت را دریافت و در درخواست ویزا وارد کنید تا از تاخیر در پردازش پرونده جلوگیری شود.
  4. ارائه مدارک معافیت (در صورت وجود): اگر واجد شرایط معافیت هستید، مدارک مربوط به آن را به همراه درخواست ویزا ارائه دهید.
  5. بررسی اعتبار Assessment: توجه داشته باشید که برخی سازمان‌های ارزیاب، اسسمنت‌هایی با تاریخ انقضای مشخص صادر می‌کنند. اگر Assessment پس از پایان اعتبار ارائه شود، دیگر معتبر نیست. اسسمنت‌هایی که تاریخ انقضا ندارند، 3 سال از تاریخ ارزیابی معتبر هستند.
  6. ارزیابی توسط افسر مهاجرت: حتی در صورتی که Assessment اجباری نباشد، اداره مهاجرت می‌تواند درخواست ارائه آن را به صورت کتبی مطرح کند. بنابراین همیشه بهتر است پیش از اقدام، اسسمنت مناسب را تکمیل کنید.

با رعایت این مراحل، متقاضیان می‌توانند از صحت و اعتبار اسکیل اسسمنت خود اطمینان حاصل کرده و شانس موفقیت در درخواست ویزاهای مهارتی استرالیا را افزایش دهند.

هزینه اسسمنت

هرینه اسکیل اسسمنت در استرالیا بسته به سازمان ارزیاب مربوطه و نوع شغل متقاضی متفاوت است. هر سازمان ارزیاب، تعرفه‌های خاص خود را دارد و این هزینه‌ها می‌تواند شامل موارد زیر باشد:

  • هزینه بررسی مدارک تحصیلی و تجربه کاری: هزینه اولیه برای ارزیابی مدارک تحصیلی و سوابق کاری متقاضی طبق استانداردهای شغلی سازمان ارزیاب تعیین می‌شود.
  • هزینه صدور گواهی Assessment: پس از تکمیل بررسی مدارک، سازمان ارزیاب گواهی اسکیل اسسمنت صادر می‌کند که معمولا بخشی از هزینه کل است.
  • هزینه‌های اضافی احتمالی: در برخی موارد، اگر مدارک نیاز به تایید بیشتر، ارزیابی تخصصی یا ترجمه رسمی داشته باشند، هزینه اضافی از متقاضی دریافت می‌شود.

توجه داشته باشید که هزینه Assessment کاملا به عهده متقاضی است و قبل از اقدام برای ویزا باید پرداخت شود. همچنین، برخی سازمان‌ها ممکن است پروسه پردازش سریع (Priority Processing) با هزینه بیشتر ارائه دهند که باعث تسریع روند ارزیابی می‌شود. برای اطلاع دقیق از هزینه ارزیابی شغل مورد نظر خود، بهتر است به وبسایت رسمی سازمان ارزیاب مربوطه مراجعه کنید و از جدیدترین تعرفه‌ها مطلع شوید.

مدت زمان اعتبار اسسمنت

مدت اعتبار اسکیل Assessment به شکل زیر محاسبه می‌شود:

  • اگر در نتیجه Assessment، مدت اعتبار مشخصی درج نشده باشد، اسسمنت از تاریخ صدور به مدت 3 سال معتبر است.
  • اگر مدت اعتبار درج‌شده در اسسمنت کمتر از 3 سال باشد، اعتبار Assessment دقیقا برابر با همان مدت زمان اعلام‌شده خواهد بود.
  • اگر مدت اعتبار درج‌شده بیش از 3 سال باشد، Assessment تنها تا 3 سال از تاریخ ارزیابی معتبر تلقی می‌شود.

سازمان‌های اسکیل اسسمنت استرالیا

سازمان‌های اسکیل اسسمنت استرالیا

برای انجام اسکیل اسسمنت، هر شغل در استرالیا توسط یک یا چند سازمان ارزیاب معتبر تعیین شده است. این سازمان‌ها مسئول بررسی مدارک تحصیلی، تجربه کاری و مهارت‌های متقاضی هستند و نتیجه ارزیابی آن‌ها پیش‌نیاز اصلی اکثر ویزاهای مهارتی استرالیا است. برخی از مهم‌ترین سازمان های ارزیابی استرالیا عبارتند از:

  • سازمان VETASSESS: مسئول ارزیابی بسیاری از مشاغل فنی، حرفه‌ای و مدیریتی
  • سازمان Engineers Australia: ارزیاب اصلی رشته‌های مهندسی
  • سازمان ACS: ارزیاب تخصص‌های فناوری اطلاعات و ارتباطات (IT)
  • سازمان TRA: مسئول ارزیابی مشاغل فنی و مهارتی (Trades)
  • سازمان AHPRA: ارزیاب مشاغل پزشکی، پرستاری و سایر حرفه‌های حوزه سلامت
  • سازمان NAATI: ارزیاب مشاغل ترجمه و تفسیر

مراحل بعد از اسسمنت استرالیا

پس از دریافت اسکیل Assessment مثبت، متقاضیان مهاجرت کاری به استرالیا باید مراحل زیر را دنبال کنند تا بتوانند از نتیجه ارزیابی مهارت خود برای درخواست ویزا استفاده کنند:

  • ثبت Expression of Interest (EOI): پس از دریافت اسسمنت مثبت، متقاضی باید در سامانه SkillSelect، برای ثبت EOI اقدام کند. این مرحله شامل ارائه اطلاعات شخصی، شغلی و تحصیلی و همچنین استفاده از شماره مرجع Assessment است.
  • محاسبه امتیاز مهاجرت (Points Test): اسکیل Assessment مثبت، شرط ورود به سیستم امتیازبندی است. متقاضی باید امتیاز خود بر اساس سن، تحصیلات، سابقه کاری، مهارت زبان انگلیسی و سایر فاکتورها را محاسبه کند تا واجد شرایط دریافت دعوت‌نامه باشد.
  • دریافت دعوت‌نامه برای ویزا (Invitation to Apply): تنها افرادی که امتیاز کافی دارند و شغلشان در لیست مشاغل مهارتی استرالیا قرار دارد، دعوت‌نامه برای درخواست ویزا دریافت می‌کنند.
  • ثبت درخواست ویزا: پس از دریافت دعوت‌نامه، متقاضی باید درخواست ویزا را همراه با مدارک کامل، شامل اسسمنت مثبت و سایر مدارک پشتیبان ثبت کند.
  • پیگیری و ارائه مدارک تکمیلی در صورت نیاز: اداره مهاجرت ممکن است اسناد یا اطلاعات تکمیلی از متقاضی درخواست کند.
  • صدور ویزا و ورود به استرالیا: پس از بررسی کامل پرونده و تایید همه مدارک، ویزا صادر می‌شود و متقاضی می‌تواند برای کار و زندگی در استرالیا اقدام کند.

با رعایت این مراحل، متقاضیان می‌توانند از اسکیل اسسمنت مثبت خود به طور کامل استفاده کنند و مسیر مهاجرت کاری به استرالیا را بدون مشکل پیش ببرند. اما در این مسیر پیچیده، اخذ مشاوره از کارشناسان مجرب می‌تواند همه چیز را برای متقاضیان مهاجرت به استرالیا ساده‌تر سازد. اینجاست که رانیکا وارد عمل می‌شود.

ارزیابی مهارت در استرالیا با رانیکا

اخذ اسکیل اسسمنت مثبت با رانیکا

موسسه مهاجرتی رانیکا با سال‌ها تجربه در زمینه مشاوره و خدمات مهاجرتی، یکی از معتبرترین مراکز تخصصی در ایران و استرالیا به شمار می‌آید. این موسسه به متقاضیان مهاجرت به استرالیا، به ویژه در زمینه مهاجرت کاری و ویزاهای مهارتی، خدمات جامعی ارائه می‌دهد؛ از جمله بررسی شرایط متقاضی، انتخاب مسیر مناسب ویزا، راهنمایی در انجام اسکیل اسسمنت، تهیه مدارک مورد نیاز و ثبت Expression of Interest (EOI)، تا پیگیری مراحل درخواست ویزا و ارائه مشاوره تخصصی برای دریافت دعوت‌نامه و ویزا.

رانیکا با ارائه راهنمایی‌های به‌روز و متکی بر منابع رسمی مهاجرت استرالیا، مسیر مهاجرت کاری را برای متقاضیان ساده، مطمئن و قابل اعتماد می‌سازد. پس همین حالا فرم مشاوره رایگان رانیکا را تکمیل کنید تا کارشناسان ما در اولین فرصت با شما تماس بگیرند.

کلام آخر

در مجموع، اسسمنت استرالیا یکی از مراحل کلیدی و پیش‌نیاز اصلی مهاجرت کاری به این کشور است که تعیین می‌کند مهارت‌ها، تحصیلات و تجربه کاری متقاضی با استانداردهای شغلی استرالیا مطابقت دارد یا خیر. دریافت اسکیل اسسمنت مثبت، شرط ورود به سیستم امتیازبندی و ثبت Expression of Interest برای ویزاهای مهارتی است.

با آگاهی از مراحل انجام Assessment، سازمان‌های ارزیاب معتبر، مدت اعتبار آن و هزینه‌ها، متقاضیان می‌توانند مسیر مهاجرت خود را به طور مطمئن برنامه‌ریزی کنند. موسسه مهاجرتی رانیکا با ارائه مشاوره تخصصی و راهنمایی در تمامی مراحل، از انتخاب شغل و سازمان ارزیاب گرفته تا تکمیل مدارک و پیگیری درخواست ویزا، به متقاضیان کمک می‌کند تا مسیر مهاجرت کاری به استرالیا را با اطمینان و موفقیت طی کنند.

سوالات متداول

بدون اسکیل اسسمنت می توان برای ویزای کاری اقدام کرد؟

برای اکثر ویزاهای مهارتی استرالیا، دریافت اسکیل اسسمنت مثبت پیش نیاز اصلی ثبت درخواست و ورود به سیستم امتیازبندی است؛ بنابراین بدون آن معمولا نمی توان برای ویزای کاری اقدام کرد، مگر در مسیرهایی که معافیت خاص دارند یا افسر مهاجرت درخواست اسسمنت نمی کند.

آیا اسکیل اسسمنت برای همه مشاغل الزامی است؟

خیر، اسکیل اسسمنت برای همه مشاغل الزامی نیست و تنها برای مشاغل موجود در لیست مشاغل مهارتی استرالیا و ویزاهای امتیازمحور مورد نیاز است. در برخی مسیرها نیز متقاضیان ممکن است از معافیت برخوردار باشند.