معرفی سازمان های ارزیابی مدارک استرالیا [شرایط + مراحل 2025]

ارزیابی مهارت‌ها (اسسمنت، به انگلیسی: Assessment) توسط سازمان های ارزیابی مدارک استرالیا انجام می‌شود. این نهادها وظیفه دارند بررسی کنند که آیا مهارت‌های شما با استانداردهای تعیین‌شده برای کار در یک شغل مرتبط مطابقت دارد یا خیر.

لیست ترکیبی مشاغل ماهر (اسکیل ورکر) واجد شرایط، تمام مشاغل مرتبط را تحت چهار لیست شغلی مشخص ارائه می‌دهد. هر شغل در این لیست‌ها معمولا یک نهاد ارزیابی مهارت مختص به خود دارد. دولت استرالیا تنها ارزیابی مهارت‌هایی را معتبر می‌داند که توسط نهاد ارزیابی مربوطه صادر شده باشد. این وظیفه شماست که با نهاد ارزیابی مربوط به شغل خود تماس گرفته و در صورت نیاز، ارزیابی مهارت دریافت کنید. هر ارزیابی مدارک شغلی و تحصیلی در استرالیا دارای رویه‌های ارزیابی، زمان‌بندی‌ها و هزینه‌های خاص خود است. هزینه اسسمنت استرالیا 2025 نیز بسته به نهاد ارزیابی و شغل انتخابی شما متفاوت خواهد بود.

دریافت ارزیابی مهارت مناسب برای برخی از زیرگروه‌های ویزا (و بخش‌های آنها) الزامی است و ممکن است برای برخی دیگر صرفا توصیه شود. به همین دلیل، شما باید تمامی اطلاعات مربوط به ویزایی که قصد درخواست آن را دارید، به دقت مطالعه کنید.

شرایط ارزیابی مدارک در استرالیا شامل ارسال مدرک تحصیلی، سابقه کاری و مدارک دیگر مرتبط با شغل شما به نهاد ارزیابی خواهد بود. این فرآیند به منظور اطمینان از تطابق مهارت‌ها و سوابق شما با استانداردهای تعیین‌شده توسط دولت استرالیا انجام می‌شود. در این مقاله از رانیکا به بررسی و معرفی این سازمان‌ها و مراحل ارزیابی مدارک در استرالیا خواهیم پرداخت.

مرجع ارزیابی (Assessment Authority) چیست؟

سازمان های ارزیابی مدارک استرالیا به تحلیل و بررسی توانایی، مدارک، تجربه و مهارت‌های مورد نیاز برای یک شغل یا بخش خاص می‌پردازند. سازمان مهاجرت استرالیا برای درخواست برخی ویزاها، از متقاضیان می‌خواهد که نتیجه ارزیابی مهارتی مثبتی در ارتباط با بخش شغلی مورد نظر خود ارائه دهند.

لیست ترکیبی اسکیل ورکر واجد شرایط ارزیابی مدارک در استرالیا، شامل تمام مشاغل مرتبط از چهار لیست شغلی است. اکثر مشاغل در هر لیست، به صورت اختصاصی توسط یکی از سازمان های ارزیابی مدارک استرالیا پردازش می‌شوند. وزارت امور داخلی استرالیا تنها نتایج اسسمنت صادر شده توسط نهاد ارزیابی متناسب را می‌پذیرد.

بنابراین اگر قصد دارید برای این ویزاها درخواست دهید، ممکن است نیاز باشد که یک نتیجه برای ارزیابی مهارت مربوط به شغل مورد نظر را ارائه کنید و در نتیجه باید با مراحل ارزیابی مدارک در استرالیا آشنا باشید. علاوه بر این، باید تمام اطلاعات موجود درباره ویزایی که می‌خواهید درخواست کنید را مطالعه کنید.

نکته مهم: ارزیابی مهارت تنها تا تاریخ انقضای ذکرشده در ارزیابی یا سه سال پس از تاریخ صدور آن معتبر است، هر کدام که زودتر باشد.

این مسئولیت شماست که با نهاد ارزیابی مناسب برای شغل خود تماس گرفته و در صورت نیاز، ارزیابی مدارک برای مهاجرت به استرالیا درخواست کنید. هر نهاد ارزیابی دارای رویه‌ها، مهلت‌ها و هزینه‌های خاص خود است. اگر می‌خواهید بدانید که برای اسسمنت شغل موردنظر خود باید به کدام سازمان مراجعه نمایید، ارزیابی مدارک مهاجرت به استرالیا چقدر هزینه دارد و مراحل ارزیابی مدارک در استرالیا چیست، می‌توانید جهت دریافت مشاوره تخصصی با کارشناسان ما در ارتباط باشید.

کدام ویزاها نیازمند اسسمنت استرالیا هستند؟

ممکن است برای دریافت برخی از ویزاها و مسیرهای مهاجرت، لازم باشد که در سازمان های ارزیابی مدارک استرالیا مربوطه درخواست اسسمنت بدهید. این ویزاها شامل موارد زیر می‌شوند:

• ویزاهای مهاجرت عمومی مهارت (GSM)
• ویزاهای حمایت‌شده توسط کارفرما
• ویزای کمبود مهارت موقت (TSS)
• ویزای موقت فارغ‌التحصیل (زیرگروه 485)

ویزای مهاجرت مهارتی عمومی (GSM)

متقاضیان ویزاهای GSM که بر اساس امتیازبندی سازمان های ارزیابی مدارک استرالیا بررسی می‌شوند، باید برای شغل انتخابی خود نتیجه مطلوبی از اسسمنت دریافت نمایند. ویزاهای GSM عبارتند از:

• ویزای مهارتی مستقل (سابکلاس 189) – مسیر امتیازبندی
• ویزای مهارتی نامزدی (سابکلاس 190)
• ویزای مهارتی منطقه‌ای (موقت) (سابکلاس 489) – مسیر دعوت به ثبت درخواست
• ویزای کاری منطقه‌ای (موقت) (سابکلاس 491)

برای دعوت شدن به درخواست ویزای مبتنی بر امتیاز، باید شغلی را انتخاب کرده باشید که در فهرست مشاغل مهارتی مربوط به سابکلاس ویزا قرار دارد. هنگامی که درخواست ویزای خود را ارسال می‌کنید، باید مدرکی ارائه دهید که نشان دهد در ارزیابی مهارت مرتبط با شغل انتخابی خود، نتیجه مناسبی دریافت کرده‌اید. باید نتیجه اسسمنت خود را قبل از دریافت دعوتنامه درخواست ویزا تکمیل کرده باشید.

در زمان دعوت، نتیجه ارزیابی مدارک در استرالیا باید برای درخواست ویزای امتیازبندی معتبر باشد. نمایندگان وزارت، نتیجه اسسمنت مناسب برای شغل انتخابی متقاضی که در دوره 60 روزه دعوت دریافت شده را قبول خواهند کرد. مدت اعتبار اسسمنت استرالیا به شرح زیر محاسبه می‌شود:

• اگر در اسسمنت سازمان‌های رسمی ارزیابی مدارک در استرالیا مدت اعتبار مشخص نشده باشد، ارزیابی تا 3 سال از تاریخ صدور معتبر است.
• اگر مدت اعتبار مشخص‌شده کمتر از 3 سال باشد، ارزیابی تا مدت ذکرشده معتبر است.
• اگر مدت اعتبار مشخص‌شده بیش از 3 سال باشد، ارزیابی تا مدت ذکرشده معتبر است.

توصیه می‌شود که ارزیابی مهارت خود را پیش از ارسال ابراز علاقه (EOI) در سیستم SkillSelect انجام دهید. نمی‌توانید به ارزیابی مهارتی که پس از دعوت به درخواست انجام شده است، اتکا کنید.

سازمان های ارزیابی مدارک استرالیا ممکن است بیش از یک نوع خدمت جهت ارزیابی مهارت ارائه دهند. شما باید اسسمنتی داشته باشید که الزامات مهاجرت و اقامت دائمی را برآورده کند. شرایط و مراحل ارزیابی مدارک در استرالیا برای انواع مختلف ارزیابی‌های مهارت، توسط هر مرجع تعیین شده و بر اساس استانداردهای حرفه‌ای مرتبط تنظیم می‌شود.

برخی سازمان های ارزیابی مدارک استرالیا، خدمات اسسمنت موقت برای افرادی ارائه می‌دهند که اخیرا از موسسات آموزشی استرالیا فارغ‌التحصیل شده‌اند. این نوع درخواست مختص اپلای جهت ویزای سابکلاس 485 است.

پزشکی

برای کارکنان بخش درمان و پزشکی، مدرکی که نشان‌دهنده ثبت کامل باشد در سازمان های ارزیابی مدارک استرالیا به عنوان ارزیابی مهارت مناسب پذیرفته می‌شود. در استرالیا یکی از گواهی‌های زیر که توسط اداره مقررات پزشکان سلامت استرالیا (AHPRA) صادر شده باشد، پذیرفته خواهد بود:

• ثبت کامل/غیرمشروط/عمومی پزشکی
• ثبت تخصصی مشروط که به شما اجازه می‌دهد فقط در تخصص خاص خود، بدون نیاز به آموزش یا نظارت بیشتر فعالیت کنید

وکلای دادگستری

در مورد وکلای دادگستری، مدرکی که نشان‌دهنده پذیرش شما به عنوان وکیل در ایالت یا قلمرو مربوطه باشد، به عنوان ارزیابی مهارت مناسب پذیرفته می‌شود. این مدرک می‌تواند گواهی پذیرش قانونی شما در استرالیا یا گواهی پروانه وکالت از مرجع پذیرش قانونی مربوطه در ایالت/قلمرو شما باشد.

ویزاهای حمایت شده توسط کارفرما

ویزاهای حمایت شده توسط کارفرما نیز نیاز به تکمیل فرم ارزیابی مهاجرت به استرالیا دارند.

طرح نامزدی کارفرما (سابکلاس 186)

اگر تحت جریان انتقال اقامت موقت یا توافق‌نامه کاری درخواست می‌دهید، نیازی به ارائه ارزیابی مهارت در زمان ارسال درخواست وجود ندارد. با این حال، تصمیم‌گیرنده در صورت صلاحدید می‌تواند قبل از تصمیم‌گیری درباره درخواست شما، از شما بخواهد که ارزیابی مهارت انجام دهید. اگر تحت جریان ورود مستقیم (Direct Entry) درخواست می‌دهید، ارائه ارزیابی مهارت الزامی است. مرجع مربوطه برای ارزیابی مهارت شغل شما در فهرست ترکیبی مشاغل مهارتی واجد شرایط مشخص شده است.

طرح مهاجرت حمایت شده منطقه ای (سابکلاس 187)

اگر تحت جریان انتقال اقامت موقت درخواست می‌دهید، نیازی به ارائه ارزیابی مهارت در زمان ارسال درخواست وجود ندارد. اما تصمیم‌گیرنده می‌تواند در صورت لزوم، قبل از تصمیم‌گیری نهایی درباره درخواست شما، از شما بخواهد که ارزیابی مهارت انجام دهید.

اگر تحت جریان ورود مستقیم (Direct Entry) درخواست می‌دهید، باید در جریان باشید که برخی مشاغل بایستی توسط سازمان های ارزیابی مدارک استرالیا بررسی شوند. اگر شغل شما در فهرست IMMI 12/096 Specification of Occupations and Assessing Authorities ذکر شده باشد، باید نتیجه مثبتی از اسسمنت خود دریافت کنید. ارزیابی مهارت نشان می‌دهد که شما توانایی لازم برای کار در شغل انتخابی خود را دارید.

ویزای کمبود مهارت موقت (TSS)

برخی از متقاضیان اصلی ویزای TSS باید به عنوان بخشی از فرآیند درخواست ویزا، نزد سازمان های ارزیابی مدارک استرالیا اسسمنت اجباری انجام دهند. هنگام ارسال درخواست ویزا باید مراحل ارزیابی مدارک در استرالیا را به صورت زیر پیش ببرید:

• بررسی کنید که آیا نیاز به ارزیابی مهارت اجباری دارید یا واجد شرایط معافیت هستید (ویزای کمبود مهارت موقت سابکلاس 482)
• ارزیابی مهارت خود را آغاز کنید یا مطمئن شوید که ظرف سه سال قبل از ارسال درخواست، آن را تکمیل کرده‌اید
• شماره مرجع ارزیابی مهارت را برای جلوگیری از تاخیر در پردازش ارائه دهید
• در صورت واجد شرایط بودن معافیت (از شرایط خاص یا مالیات)، مدرک مربوطه را ارائه نمایید

ویزای فارغ التحصیلی موقت (سابکلاس 485)

جهت واجد شرایط بودن برای ویزای فارغ‌التحصیلی موقت (سابکلاس 485) و جریان اشتغال پس از آموزش حرفه‌ای، باید شغلی را انتخاب کرده باشید که در فهرست مهارت‌های استراتژیک میان مدت تا بلندمدت (MLTSSL) باشد. تمام مشاغل موجود در این فهرست، دارای یک مرجع ارزیابی مهارت مربوطه هستند. دولت استرالیا فقط ارزیابی مهارت صادرشده توسط سازمان‌های مشخص شده را می‌پذیرد. این مسئولیت شماست که با سازمان های ارزیابی مدارک استرالیا که ناظر بر درخواست‌های گروه شغلی شما هستند، تماس بگیرید و اسسمنت دریافت کنید. هر مرجع ارزیابی رویه‌ها، زمان‌بندی‌ها و هزینه‌های خاص خود را دارد.

سازمان های ارزیابی مدارک استرالیا

هنگام ثبت درخواست ارزیابی مهارت برای مهاجرت، شناسایی سازمان های ارزیابی مدارک استرالیا که برای شغل مدنظر شما اسسمنت ارائه می‌دهند بسیار مهم است. دولت استرالیا سازمان‌های مختلفی را برای ارزیابی صلاحیت‌ها و سابقه کاری در حرفه‌های گوناگون تعیین کرده است. در لیست مشاغل ویزای 491 استرالیا، نام سازمان ارزیابی کننده هریک از عناوین شغلی را ذکر نموده‌ایم.

به‌عنوان‌ مثال، سازمان Engineers Australia ارزیابی مدارک مهندسی در استرالیا را انجام می‌دهد، درحالی‌که Australian Computer Society وظیفه ارزیابی حرفه‌های مرتبط با فناوری اطلاعات و ارتباطات را بر عهده دارد. هزینه، فرایند، شرایط و مدت زمان ارزیابی مدارک در استرالیا برای هر سازمان، مختص آن است. برای شناسایی مرجع ارزیابی مناسب برای شغل خود، می‌توانید یا به فهرست رسمی ارائه شده توسط وزارت داخلی استرالیا مراجعه نمایید و یا با کارشناسان رانیکا تماس بگیرید تا راهنمای شما باشند.

AACA	شورای اعتباربخشی معماران استرالیا	​http://www.aaca.org.au
AASW	اتحادیه استرالیایی محدود مددکاران اجتماعی	http://www.aasw.asn.au
ACECQA	کیفیت مراقبت و آموزش از کودکان استرالیایی	https://www.acecqa.gov.au/
ACPSEM	کالج استرالیایی مهندسان و دانشمندان فیزیک در پزشکی	http://www.acpsem.org.au
ACS	تشکل انجمن کامپیوتر استرالیا	http://www.acs.org.au
ACWA	انجمن کارگران جامعه استرالیا	http://www.acwa.org.au
ADC	شورای دندانپزشکی استرالیا	http://www.adc.org.au
AIQS	موسسه استرالیایی نقشه‌برداران	http://www.aiqs.com.au
AIMS	موسسه دانشمندان حوزه پزشکی استرالیا	http://www.aims.org.au
AITSL	موسسه استرالیایی برای آموزش محدود و رهبری مدرسه محدود	http://www.aitsl.edu.au
AMSA	اداره ایمنی دریایی استرالیا	http://www.amsa.gov.au
ANMAC	شورای اعتباربخشی پرستاری و مامایی (سازمان ارزیابی مدارک پرستاری در استرالیا)	http://www.anmac.org.au
ANZPAC	شورای اعتباربخشی پزشکان در استرالیا و نیوزلند	https://iliadint.com/en/article/1205-Australian-and-New-Zealand-Podiatry-Accreditation-Council-ANZPAC​
ANZSNM	انجمن پزشکان هسته‌ای استرالیا و نیوزلند	http://www.anzsnm.org.au
AOPA	انجمن پروتز ارتوپدی	https://www.aopa.org.au
APC	شورای فیزیوتراپی محدود استرالیا	http://www.physiocouncil.com.au
APHARMC	شورای داروسازی محدود استرالیا	https://www.pharmacycouncil.org.au
APS	انجمن روان‌شناسی محدود استرالیا	http://www.psychology.org.au
ASMIRT	انجمن تصویربرداری پزشکی و پرتودرمانی	http://www.asmirt.org
AVBC	شورای هیئت‌های دامپزشکی	http://www.avbc.asn.au
CAANZ	انجمن حسابداران استرالیا و نیوزیلند	https://www.charteredaccountantsanz.com/
CASA	ایمنی هوانوردی کشوری	http://www.casa.gov.au
CCEA	شورای آموزش کاریوپراکتیک استرالیا	http://www.ccea.com.au
CPAA	انجمن حسابداران رسمی (سازمان ارزیابی مدارک حسابداری در استرالیا)	http://www.cpaaustralia.com.au
DAA	انجمن متخصصان تغذیه در استرالیا	http://daa.asn.au
EA	موسسه مهندسی استرالیا	http://www.engineersaustralia.org.au
IML	موسسه ملی مدیران و رهبران	https://managersandleaders.com.au/
IPA	موسسه حسابداران عمومی با مسئولیت محدود	http://www.publicaccountants.org.au
MedBA	هیئت پزشکی استرالیا	https://www.medicalboard.gov.au/
NAATI	مرجع ملی اعتباربخشی مترجمان و مترجمان با مسئولیت	http://www.naati.com.au
OCANZ	شورای بینایی‌سنجی استرالیا و نیوزلند	http://www.ocanz.org
OTC	شورای محدود کاردرمانی استرالیا	http://www.otcouncil.com.au
SPA	انجمن محدود آسیب‌شناسی گفتار	http://www.speechpathologyaustralia.org.au
SSSI	موسسه محدود نقشه‌برداری و علوم فضایی	https://sssi.org.au
TRA	بخش فنی حرفه‌ای استرالیا	http://tradesrecognitionaustralia.gov.au
TRA (trades)	فنی حرفه‌ای (بخش تجاری)	http://tradesrecognitionaustralia.gov.au
VETASSESS	خدمات ارزیابی آموزش‌وپرورش حرفه‌ای	https://www.vetassess.com.au
VETASSESS (non-trades)	خدمات ارزیابی آموزش‌وپرورش حرفه‌ای (غیر تجاری)	https://www.vetassess.co​m.au/​

در ادامه پرتقاضاترین و پراستفاده‌ترین سازمان های ارزیابی مدارک استرالیا در سال 2025 را معرفی می‌کنیم.

سازمان VETASSESS (خدمات ارزیابی آموزشی و حرفه ای)

VETASSESS از پیشروترین سازمان های ارزیابی مدارک استرالیا محسوب می‌شود که توسط دولت این کشور برای بررسی صلاحیت‌ها و سابقه کاری افراد متقاضی مهاجرت و کار در استرالیا تأییدیه دریافت کرده است. این ارزیابی‌ها تضمین می‌کنند که متقاضیان طبق شرایط ارزیابی مدارک در استرالیا، استانداردهای لازم برای مشاغل انتخابی خود را برآورده کرده و فرآیند مهاجرت و اشتغال را به سهولت خواهند پیمود.

دامنه ارزیابی

VETASSESS برای طیف گسترده‌ای از مشاغل، ارزیابی مهارت ارائه می‌دهد.

• مشاغل حرفه‌ای: در میان تمامی عناوین ارزیابی مدارک توسط VETASSESS و دیگر  سازمان‌های استرالیا، 341 عنوان مختلف تحت این سازمان ارزیابی می‌شوند که حوزه‌هایی مانند مدیریت، اداری و فنی را پوشش می‌دهد.
• مشاغل فنی: به‌عنوان مرجع ارزیابی پیشرو برای حرفه‌های فنی در استرالیا، VETASSESS تعداد 27 شغل فنی مختلف از جمله سرآشپز، برق‌کار، مکانیک خودرو و جوشکار را ارزیابی می‌کند.

فرآیند ارزیابی

فرآیند و مراحل ارزیابی مدارک در استرالیا در این سازمان بسته به اینکه متقاضی در یک شغل حرفه‌ای یا فنی فعالیت دارد متفاوت است.

• برای مشاغل حرفه‌ای
  • ارزیابی صلاحیت: VETASSESS صلاحیت‌های متقاضی را با چارچوب صلاحیت‌های استرالیا (AQF) مقایسه می‌کند تا معادل بودن آنها را تعیین نماید.
  • ارزیابی سابقه کاری: مرتبط بودن و سطح مهارت‌های شغلی متقاضی را ارزیابی می‌کنند تا مطمئن شوند با شغل انتخابی مطابقت دارد.
• برای مشاغل فنی
  • بررسی صلاحیت اولیه: متقاضیان باید واجد شرایط بودن خود را جهت درخواست ارزیابی مهارت فنی تایید کنند.
  • فرآیند ارزیابی: این فرآیند ممکن است شامل ارزیابی اسناد، مصاحبه‌های فنی و ارزیابی‌های عملی باشد که به شغل و پیشینه متقاضی بستگی دارد.

شش گروه مشاغل

VETASSESS مشاغل را به شش گروه مجزا از A تا F تقسیم می‌کند که هرکدام شرایط خاص خود را دارند.

• گروه A:
  • صلاحیت‌ها: مدرک لیسانس یا بالاتر در چارچوب صلاحیت‌های استرالیا (AQF) در یک حوزه مرتبط
  • سابقه کاری: حداقل یک سال سابقه کاری مرتبط پس از اخذ مدرک در سطح مهارتی مناسب طی پنج سال گذشته
• گروه B:
  • صلاحیت‌ها: مدرک لیسانس یا بالاتر در AQF در یک حوزه مرتبط
  • سابقه کاری: حداقل یک سال سابقه کاری مرتبط پس از اخذ مدرک طی پنج سال گذشته
  • مسیرهای جایگزین: در صورتی که صلاحیت در یک حوزه مرتبط موجود نباشد، امکان دارد که داشتن صلاحیت‌های اضافی حداقل در سطح دیپلم AQF در یک حوزه مرتبط (به همراه دو سال سابقه کاری مرتبط یا سه سال سابقه کاری مرتبط بدون صلاحیت‌های اضافی لازم) ضروری قلمداد شود.
• گروه C:
  • صلاحیت‌ها: دیپلم یا بالاتر در AQF در یک حوزه مرتبط
  • سابقه کاری: حداقل یک سال سابقه کاری مرتبط پس از اخذ مدرک طی پنج سال گذشته
  • مسیرهای جایگزین: مشابه گروه B، ممکن است صلاحیت‌های اضافی یا سابقه کاری طولانی‌تر لازم باشد.
• گروه D:
  • صلاحیت‌ها: گواهینامه IV در AQF در یک حوزه مرتبط
  • سابقه کاری: حداقل یک سال سابقه کاری مرتبط پس از اخذ مدرک طی پنج سال گذشته
  • مسیرهای جایگزین: ممکن است صلاحیت‌های اضافی یا سابقه کاری گسترده‌تر لازم باشد.
• گروه E:
  • صلاحیت‌ها: دیپلم در AQF در یک حوزه مرتبط
  • سابقه کاری: حداقل یک سال سابقه کاری مرتبط پس از اخذ مدرک طی پنج سال گذشته
• گروه F:
  • صلاحیت‌ها: گواهینامه II در AQF در یک حوزه مرتبط
  • سابقه کاری: حداقل یک سال سابقه کاری مرتبط پس از اخذ مدرک طی پنج سال گذشته

مراحل ارزیابی مدارک در استرالیا و ارسال درخواست در VETASSESS

• شغل خود را پیدا کنید: شغل مورد نظر در لیست مربوطه که با مهارت‌ها و تجربیات شما مطابقت دارد را شناسایی کنید.
• مهارت‌های خود را تطبیق دهید: صلاحیت‌ها و سابقه کاری خود را با الزامات شغل انتخابی هماهنگ کنید.
• مدارک خود را آماده کنید: تمامی اطلاعات و مدارک لازم برای ارزیابی مدارک استرالیا را جمع‌آوری کنید.
• آنلاین درخواست دهید: درخواست خود را از طریق پورتال آنلاین VETASSESS ارسال کنید.

هزینه ها (VETASSESS)

هزینه ارزیابی مدارک مهاجرت 2025 از طریق VETASSESS بسته به نوع ارزیابی و خدمات اضافی متفاوت است. به عنوان مثال، اسسمنت کامل برای مشاغل حرفه‌ای (اسکیل ورکر) 1,177 دلار استرالیا هزینه دارد و خدمات اضافی مانند پردازش اولویت‌دار شامل هزینه‌های اضافی است. VETASSESS در مراکز ارزیابی بین‌المللی از جمله در هند، بریتانیا، چین، آفریقای جنوبی و جنوب شرق آسیا فعالیت می‌کند و مهارت‌های عملی را نه تنها در استرالیا، بلکه در سطح جهانی ارزیابی می‌نماید.

سازمان ارزیابی مدارک فنی و حرفه‌ای در استرالیا (TRA)

سازمان فنی و حرفه‌ای استرالیا (TRA) یکی از سازمان‌های ارزیابی مهارت تحت نظارت وزارت استخدام و روابط کاری دولت استرالیا است. TRA وظیفه ارزیابی صلاحیت‌ها و تجربه افراد در حرفه‌های فنی را بر عهده دارد تا اطمینان حاصل شود که آنها با استانداردهای صنعتی استرالیا مطابقت دارند. این ارزیابی گامی حیاتی برای افرادی است که قصد مهاجرت و کار در استرالیا را دارند.

برنامه ها و مسیرهای ارزیابی

TRA چندین برنامه ارزیابی را متناسب با پروفایل‌های مختلف متقاضیان ارائه می‌دهد.

• ارزیابی مهارت مهاجرتی (Migration Skills Assessment – MSA): این برنامه اسسمنت برای متقاضیانی طراحی شده است که دارای مهارت‌های فنی هستند و قصد مهاجرت دائمی دارند. این برنامه بررسی می‌کند که آیا صلاحیت‌ها و تجربه فرد با استانداردهای استرالیا برای شغل انتخابی او مطابقت دارند یا خیر.
• برنامه ارزیابی مهارت‌های خارج از کشور (Offshore Skills Assessment Program – OSAP): متقاضیانی که برای ویزای مهاجرت مهارتی (به جز سابکلاس‌های 485 و TSS) درخواست می‌دهند و در یک شغل انتخابی کار می‌کنند و پاسپورت یک کشور مشخص‌شده را دارند، بایستی تحت این پلن در سازمان های ارزیابی مدارک استرالیا درخواست اسسمنت بدهند. همچنین برای متقاضیانی که می‌توانند برای ارزیابی به استرالیا یا کشور دیگری سفر کنند، قابل استفاده است.
• ارزیابی مهارت ویزای کمبود مهارت موقت (TSS Skills Assessment): این ارزیابی برای متقاضیان ویزای کمبود مهارت موقت (سابکلاس 482) در یک شغل انتخابی و دارنده پاسپورت از یک کشور مشخص‌شده الزامی است. این ارزیابی تضمین می‌کند که مهارت‌های متقاضی برای بازار کار استرالیا مناسب است.
• برنامه آمادگی شغلی (Job Ready Program – JRP): این برنامه برای فارغ‌التحصیلان بین‌المللی در استرالیا طراحی شده و مسیری را برای نشان دادن آمادگی شغلی از طریق اشتغال و ارزیابی‌های عملی فراهم می‌کند.

فرآیند ارزیابی

فرآیند ارزیابی بسته به برنامه انتخابی متفاوت است اما معمولا شامل موارد زیر می‌شود:

• ارزیابی اسناد: بررسی صلاحیت‌ها، سابقه کاری و سایر مدارک مرتبط برای تایید اصالت و ارتباط.
• مصاحبه فنی: مصاحبه‌ای که توسط یک حرفه‌ای فنی استرالیایی انجام می‌شود تا مهارت‌ها و دانش متقاضی ارزیابی شود.
• ارزیابی عملی: ارزیابی عملی که در آن متقاضیان مهارت‌های فنی خود را در یک محیط کنترل‌شده نشان می‌دهند.

هزینه ها (TRA)

هزینه ارزیابی مدارک استرالیا 2025 در سازمان TRA به شرح زیر است:

• ارزیابی مهارت مهاجرتی: 795 دلار استرالیا
• ارزیابی اسناد: 1,120 دلار استرالیا
• مصاحبه فنی (مسیر 1): 2,000 دلار استرالیا
• ارزیابی عملی: 2,200 دلار استرالیا

سازمان ارزیابی مدارک مهندسی در استرالیا (EA)

سازمان EA یا مهندسی استرالیا، مرجع تعیین‌شده برای ارزیابی مهارت‌ها و صلاحیت‌های مهندسانی است که قصد مهاجرت به این کشور را دارند. این سازمان که توسط وزارت امور داخلی استرالیا تایید شده، بررسی می‌کند که آیا صلاحیت‌ها و تجربه مهندسی متقاضی با استانداردهای استرالیا مطابقت دارد یا خیر. این مرحله برای مهندسانی که به دنبال کار در این کشور هستند بسیار حیاتی است.

مسیرهای ارزیابی

Engineers Australia چندین مسیر ارزیابی را متناسب با پروفایل‌های مختلف متقاضیان ارائه می‌دهد.

• گزارش نمایش مهارت (Competency Demonstration Report – CDR): این گزارش برای متقاضیانی است که دارای صلاحیت‌های غیرمعتبر بوده یا به دنبال ارزیابی در یک شغل مهندسی متفاوت از عنوان مدرک خود باشند. این مسیر نیازمند ارائه گزارش‌های تفصیلی و مدارک تجربیات حرفه‌ای برای اثبات مهارت‌های مهندسی است.
• مسیرهای توافق‌نامه (Accord Pathways): متقاضیانی که از کشورهای عضو توافق‌نامه‌های بین‌المللی زیر تایید صلاحیت شده‌اند، می‌توانند برای دریافت اسسمنت از طریق مسیر توافقنامه در سازمان های ارزیابی مدارک استرالیا اقدام کنند. این مسیرها صلاحیت‌های معتبر کشورهای عضو را به رسمیت می‌شناسند و فرآیند ارزیابی را تسهیل می‌کنند.
  • توافق‌نامه واشنگتن: برای مهندسان حرفه‌ای
  • توافق‌نامه سیدنی: برای تکنولوژیست‌های مهندسی
  • توافق‌نامه دوبلین: برای تکنسین‌های مهندسی
• صلاحیت‌های استرالیایی: برای متقاضیانی که مدرک مهندسی آنها توسط سازمان مهندسی استرالیا معتبر شناخته شده، امکان انجام اسسمنت از این طریق وجود دارد. این مسیر تایید می‌کند که مدرک متقاضی با استانداردهای مورد نیاز مطابقت دارد و نیازی به اثبات مهارت‌های اضافی نیست.

فرآیند ارزیابی

فرآیند ارزیابی شامل مراحل کلیدی زیر است:

• تایید صلاحیت: بررسی مدارک تحصیلی متقاضی برای اطمینان از مطابقت با استانداردهای آموزشی مورد نیاز.
• ارزیابی مهارت: برای متقاضیان CDR، این مرحله شامل ارسال اپیزودهای حرفه‌ای، خلاصه بیانیه و مدارک توسعه حرفه‌ای مداوم می‌شود.
• صلاحیت زبان انگلیسی: متقاضیان باید مدارک مهارت زبان انگلیسی خود را از طریق آزمون‌هایی مانند آیلتس، TOEFL iBT یا PTE Academic ارائه دهند، مگر اینکه معاف باشند.

هزینه ها (EA)

در سال 2025، برای پرداخت هزینه ارزیابی مدارک مهندسین استرالیا مبالغ زیر را باید در نظر داشته باشید:

• گزارش نمایش مهارت (CDR): 1,001 دلار استرالیا
• CDR با ارزیابی تجربه کاری مرتبط: 1,463 دلار استرالیا
• CDR با ارزیابی مدرک دکتری مهندسی خارج از کشور: 1,292 دلار استرالیا
• ارزیابی سریع: 385 دلار استرالیا اضافه‌تر
• هزینه بازبینی: 357.50 دلار استرالیا
• هزینه اعتراض: 682 دلار استرالیا

انجمن کامپیوتر استرالیا (ACS)

انجمن کامپیوتر استرالیا (ACS) انجمن حرفه‌ای برجسته برای بخش فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) به حساب می‌آید که نماینده بیش از 47,000 عضو در بخش‌های تجاری، دولتی و آموزشی است. هدف ACS ارتقای ظرفیت و توانمندی در بخش فناوری اطلاعات و ارتباطات بوده و به عنوان کاتالیزوری برای نوآوری عمل می‌کند. ماموریت این انجمن شامل ارائه بینش‌های معتبر و مستقل درباره فناوری، ایجاد ظرفیت و توانمندی‌های فنی مرتبط در استرالیا و ترویج خلق و پذیرش نوآوری‌هایی است که به تجارت، دولت و جامعه سود می‌رسانند.

عضویت و خدمات

ACS خدمات متنوعی به اعضای خود ارائه می‌دهد، از جمله فرصت‌های توسعه حرفه‌ای، رویدادهای شبکه‌سازی و دسترسی به یک کتابخانه دیجیتال گسترده با بیش از 44,500 منبع. اعضا می‌توانند از ابزارهایی مانند mySFIA استفاده کنند تا توانایی‌های خود را درک نموده و مسیر شغلی خود را به درستی مشخص کنند. علاوه بر این، ACS مجوزهای آموزشی و تامین‌کنندگان آموزش فناوری اطلاعات و ارتباطات را ارائه می‌دهد تا نیازهای آینده مهارت‌های ICT در استرالیا برآورده شوند.

ارزیابی مهارت مهاجرتی

به عنوان یک مرجع ارزیابی تایید شده توسط دولت استرالیا، ACS ارزیابی‌های مهارت مهاجرتی را برای کارکنان حرفه‌ای ICT که قصد مهاجرت به استرالیا دارند انجام می‌دهد. این فرآیند صلاحیت‌ها و تجربیات کاری متقاضیان را ارزیابی می‌کند تا اطمینان حاصل شود که با استانداردهای استرالیا مطابقت دارند.

در سطح بین‌المللی، ACS عضو چندین سازمان از جمله کنفدراسیون کامپیوتر منطقه جنوب شرق آسیا، انجمن اشتراکی متخصصان بین‌المللی (IP3) و فدراسیون بین‌المللی پردازش اطلاعات است. این عضویت‌ها به ACS کمک می‌کند تا با تحولات جهانی در ICT مرتبط بماند و به استانداردها و شیوه‌های بین‌المللی کمک کند.

سازمان ارزیابی مدارک پزشکی در استرالیا (MedBA)

هیات پزشکی استرالیا (MedBA) یکی از سازمان های ارزیابی مدارک استرالیا و مسئول نظارت بر ثبت‌نام و اعتبارسنجی پزشکان مهاجر است. این هیئت اطمینان می‌دهد که پزشکان حرفه‌ای، الزامات ارائه مراقبت پزشکی و درمان ایمن و شایسته به عموم را رعایت می‌کنند. برای فارغ‌التحصیلان پزشکی بین‌المللی (IMGs) که به دنبال کار در استرالیا هستند، MedBA چندین مسیر ارزیابی برای بررسی صلاحیت‌ها و آمادگی آنها ارائه می‌دهد.

مسیرهای ارزیابی

MedBA سه مسیر اصلی ارزیابی برای IMGs در نظر گرفته است.

• مسیر مرجع معتبر (Competent Authority Pathway): این مسیر از شرایط ارزیابی مدارک در استرالیا، برای فارغ‌التحصیلان پزشکی بین‌المللی طراحی شده که آموزش یا اسسمنت خود را از یک مرجع معتبر تایید شده توسط هیئت MedBA استرالیا دریافت کرده‌اند؛ از جمله در کشورهایی چون انگلستان، کانادا، آمریکا، نیوزیلند و ایرلند. متقاضیان این مسیر می‌توانند بدون شرکت در آزمون‌های شورای پزشکی استرالیا (AMC) ثبت‌نام کنند، اما باید 12 ماه کار تحت نظارت در استرالیا انجام دهند.
• مسیر استاندارد (Standard Pathway): برای IMGs که صلاحیت‌های آنها تحت مسیر مرجع معتبر شناخته نمی‌شود. متقاضیان باید آزمون‌های AMC را بگذرانند که شامل آزمون چندگزینه‌ای (MCQ) و یک آزمون بالینی یا ارزیابی مبتنی بر محل کار است. علاوه بر این، باید 12 ماه کار تحت نظارت را تکمیل کنند.
• مسیر تخصصی (Specialist Pathway): برای متخصصان آموزش‌دیده در خارج از کشور (از جمله پزشکان عمومی) که به دنبال شناسایی صلاحیت‌های تخصصی خود هستند، این مسیر پیشنهاد می‌شود. طبق این رویه، سیر آموزش و تجربه متقاضی با یک متخصص آموزش‌دیده در استرالیا مقایسه می‌گردد. متقاضیان موفق ممکن است اجازه ثبت‌نام تخصصی دریافت کنند یا نیاز به آموزش یا ارزیابی بیشتر داشته باشند.

الزامات خاص

• صلاحیت اولیه: مطابق شرایط ارزیابی مدارک در استرالیا، متقاضیان باید دارای مدرک پزشکی اولیه‌ای باشند که توسط AMC به رسمیت شناخته شده و در فهرست جهانی مدارس پزشکی ذکر شده باشد.
• مهارت زبان انگلیسی: ارائه مدرکی دال بر مهارت زبان انگلیسی، معمولا از طریق آزمون‌هایی مانند IELTS یا OET الزامی است.
• تازگی فعالیت: متقاضیان باید در یک بازه زمانی مشخص قبل از درخواست، طبابت کرده باشند تا اطمینان حاصل شود که مهارت‌ها و دانششان به‌روز است.

ملاحظات اضافی

• کار تحت نظارت: صرف‌نظر از مسیر، IMGs معمولا ملزم به تکمیل یک دوره کار تحت نظارت در یک موقعیت تاییدشده هستند تا اطمینان حاصل شود که می‌توانند مهارت‌های خود را به طور موثر در زمینه مراقبت‌های بهداشتی استرالیا اعمال کنند.
• انواع ثبت‌نام: MedBA انواع مختلف ثبت‌نام از جمله ثبت‌نام موقت، عمومی و تخصصی ارائه می‌دهد که هر کدام معیارها و شرایط خاص خود را دارند.

مراحل ارزیابی مدارک در استرالیا

در ادامه مروری بر مراحل ارزیابی مدارک در استرالیا خواهیم داشت.

مرحله 1: تماس با سازمان های ارزیاب استرالیا

برای شروع، باید با سازمان های ارزیابی مدارک استرالیا که مرتبط با شغل شما هستند تماس بگیرید. ابتدا بررسی کنید که کدام سازمان برای شغل انتخابی شما مناسب است. سپس ترتیب اسسمنت خود را بدهید تا بتوانید پیش از ارسال درخواست ویزا، نتیجه را دریافت نمایید.

هر سازمان فرآیندها، زمان‌بندی‌ها و هزینه‌های خاص خود را دارد. هزینه ارزیابی مدارک استرالیا 2025 بسته به سازمان متفاوت خواهد بود؛ بنابراین بهتر است اطلاعات دقیق را از مرجع مربوطه دریافت کنید. از آنجا که این فرآیند ممکن است زمان‌بر باشد، بهتر است هرچه زودتر اقدامات لازم را انجام دهید.

مرحله 2: دریافت نتیجه ارزیابی

پس از انجام ارزیابی، یک نسخه اسکن‌شده و تاییدشده از نتیجه مثبت خود تهیه کرده و همراه با درخواست ویزای خود ارسال کنید. در صورتی که نتیجه ارزیابی شما مثبت نباشد، یعنی شرایط ارزیابی مدارک در استرالیا را برآورده نکرده‌اید و نمی‌توانید برای ویزای مهاجرت مهارتی اقدام کنید.

مجموعه مهاجرتی رانیکا

اگر به دنبال مشاوره برای ارزیابی مدارک در استرالیا هستید یا سوال و ابهامی در ارتباط با انتخاب نوع سازمان، شرایط ارزیابی مدارک در استرالیا در سال 2025 و یا جدیدترین اطلاعات مربوط به تغییرات در تبصره‌ها و الزامات ثبت درخواست دارید، می‌توانید همین حالا با کارشناسان رانیکا تماس بگیرید. تیم پشتیبانی ما 24 ساعته و 7 روز هفته آماده پاسخگویی و راهنمایی تخصصی شما خواهند بود. همچنین پیشنهاد می‌کنیم که در مسیر مهاجرت به استرالیا، به عنوان اولین قدم فرم ارزیابی رانیکا را تکمیل فرمایید.

جمع بندی

دریافت ارزیابی مهارت مثبت از سازمان‌های مربوطه، گامی کلیدی برای مهاجرت به این کشور است. این ارزیابی نشان می‌دهد که صلاحیت‌ها و تجربه کاری شما، با استانداردهای استرالیا همخوانی دارد. با برنامه‌ریزی مناسب، تماس به موقع با سازمان های ارزیابی مدارک استرالیا و پرداخت هزینه، می‌توانید این فرآیند را به سادگی پشت سر بگذارید. موفقیت در این مرحله نه تنها شانس شما را برای دریافت ویزای مهارتی افزایش می‌دهد، بلکه مسیر شما برای آغاز یک زندگی جدید در استرالیا را هموار می‌کند.

سوالات متداول

برای هر رشته باید به سازمان مجزا مراجعه کرد؟

بله، هر شغل در فهرست مشاغل مهاجرتی به یک سازمان ارزیابی صلاحیت خاص مرتبط است که مسئول سنجش مدارک و تجربه در آن رشته است.

آیا بدون ارزیابی مدارک امکان مهاجرت کاری به استرالیا وجود دارد؟

برای بسیاری از ویزاهای مهارتی مهاجرت، ارزیابی مدارک مثبت از سازمان مربوطه پیش نیاز است؛ بدون آن، درخواست معمولا پذیرفته نمی شود.

مدارک زبان برای ارزیابی مدارک لازم است؟

بعضی از سازمان ها الزامی دارند که متقاضی مدرک زبان (یا معادل آن) داشته باشد تا علاوه بر تحصیلات، توانایی زبان انگلیسی را نیز تایید کند. برای مثال، در ارزیابی معلمان (AITSL) زبان بخش جدایی ناپذیر است.

تفاوت سازمان های ارزیابی مدارک در استرالیا چیست؟

تفاوت در حوزه تخصصی (کدام مشاغل را ارزیابی می کنند)، معیارهای مدرک و تجربه، زمان رسیدگی، هزینه و نیز نیازمندی های خاص مثل آزمون فنی یا مصاحبه است. همچنین برخی فقط مدرک تحصیلی را می سنجند، برخی دیگر تجربه و بخش زبان را نیز لحاظ می کنند.